Victoria: Can thiệp khẩn cấp để ngăn chặn cuộc đình công có thể gây ra khủng hoảng năng lượng ở tiểu bang
06:00' 04-12-2016
Chính quyền Lao động đã phải can thiệp khẩn cấp để ngăn chặn một cuộc đình công của các nhân viên ngành khí đốt có nguy cơ đe dọa đến nguồn cung cấp năng lượng và khí đốt ở Victoria.
Photo: Rob Homer
Hôm thứ Ba 29/11, ba công đoàn đại diện cho nhân viên ngành khí đốt ở tiểu bang đã thông báo với hãng dầu khí Esso Australia về việc 600 nhân viên đang làm việc trên đất liền và ngoài khơi của công ty này sẽ đình công vô thời hạn từ thứ Sáu tuần tới 9/12 để gây ra một cuộc khủng hoảng năng lượng, sau khi tranh chấp về quy định làm việc giữa công ty Esso Australia và phía công đoàn diễn ra trong một thời gian dài.
Esso Australia là công ty liên doanh giữa hai tập đoàn năng lượng khổng lồ toàn cầu là ExxonMobil và BHP Billiton. Đây cũng là công ty cung cấp khí đốt chủ yếu ở Victoria và hỗ trợ cung cấp khí đốt ở Nam Úc, NSW và Tasmania.
Công đoàn Nhân viên Úc, Công đoàn Nhân viên Sản xuất và Công đoàn Thương mại Điện năng đã cảnh báo rằng cuộc đình công này sẽ ảnh hưởng đến nhà máy khí đốt Longford, nhà máy xử lý và lưu trữ khí đốt Long Island Point, các giàn khoan khí đốt ở eo biển Bass Strait, và có thể làm ngừng quá trình cung cấp khí đốt đến các nhà máy, doanh nghiệp, hộ gia đình và công ty cung cấp điện.
Giám đốc phụ trách Quan hệ Lao động bang Victoria Natalie Hutchins đã đệ trình văn bản lên Ủy ban Công bằng Lao động vào chiều thứ Năm 1/12 để chấm dứt hành động đình công của các công đoàn. Nếu văn bản được thông qua, động thái này sẽ ngăn chặn cuộc đình công, đồng thời các nhân viên của công ty Esso Australia và công ty này sẽ phải giải quyết tranh chấp trước Ủy ban Công bằng Lao động.
Cựu chủ tịch Công đoàn Nhân viên Úc Ben Davis cho biết cuộc đình công chưa từng có này có nguy cơ “biến các cuộc tranh chấp và đàm phán thành một cuộc khủng hoảng năng lượng”. “Các thành viên của công đoàn phải miễn cưỡng làm điều này vì chúng ta không còn lựa chọn nào khác. Công ty Esso Australia đã cố gắng chấm dứt các quy định thỏa thuận ở nơi làm việc của nhân viên và có thể khiến tiền lương của họ bị giảm ở mức 45%”, ông Davis cho biết.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
