Victoria: Y tá và giáo viên ở tiểu bang được tăng lương nhiều hơn tốc độ tăng lương trung bình

01:00' 22-08-2017

Các y tá và giáo viên ở Victoria đã được nhận mức lương cao hơn tốc độ tăng lương trung bình trong năm vừa qua, bất kể nhu cầu tiêu dùng ở mức thấp và tình trạng lạm phát đã giữ nguyên Chỉ số Giá Tiền lương ở mức thấp kỷ lục.

Photo: Herald Sun

Các chiến dịch được dẫn đầu bởi công đoàn nhằm đạt được mức lương cao hơn ở tiểu bang đã được phản ánh thông qua những con số thống kê trong thời gian ba tháng tính đến tháng Sáu năm nay, và được công bố vào hôm thứ Tư 16/8.

Nhờ vào các chiến dịch này, Thủ hiến Daniel Andrews hồi năm ngoái đã chấp thuận tăng lương đến 4.8% đối với một số trường hợp trong số 40,000 y tá và nữ hộ sinh ở tiểu bang.

Bên cạnh đó, số liệu được công bố vào hôm 16/8 cho thấy, các nhân viên trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe cộng đồng đã được tăng lương thêm 2.8% trong quý tháng Sáu vừa qua so với cùng kỳ năm ngoái, mức tăng lương cao nhất trong tất cả các ngành nghề.

Chăm sóc sức khỏe cộng đồng cũng là lĩnh vực tư nhân được tăng lương nhiều nhất, với mức tăng lương chỉ tính riêng trong quý tháng Sáu năm nay là 2.3%.

Trong khi đó, mức tăng lương trong toàn ngành y tế là 1.9% - không đổi so với mức tăng lương thấp kỷ lục mà ngành y tế đạt được trong tháng Chín năm ngoái, Cục Thống kê Úc cho biết. Trong một năm qua, mức tăng lương trong lĩnh vực y tế tư nhân là 1.8%, và mức tăng lương ở lĩnh vực y tế công là 2.4%.

Mức lương trong lĩnh vực giáo dục cũng tăng thêm 2.5%. Các nhà kinh tế cho rằng, mức lương tối thiểu tăng đáng kể, có hiệu lực áp dụng từ ngày 1/7 vừa qua, sẽ thúc đẩy tốc độ tăng lương hàng năm đạt đến khoảng 2.1%.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)