Victoria: Thực hiện tiêu chí đa dạng và hòa nhập trong các tổ chức dịch vụ khẩn cấp
05:00' 30-10-2016
Phụ nữ và người dân không nói được tiếng Anh đã được khuyến khích tham gia vào các tổ chức dịch vụ khẩn cấp ở tiểu bang Victoria.
Photo: News.com.au
Chính quyền Lao động của Thủ hiến Andrews hôm 26/10 đã công bố “Khung hướng dẫn Hòa nhập và Đa dạng Quản lý Dịch vụ Khẩn cấp: Tôn trọng và Hòa nhập đối với Mọi người”.
Khung hướng dẫn nêu rõ những mục tiêu cần được thực hiện trong lĩnh vực quản lý dịch vụ khẩn cấp trên toàn tiểu bang nhằm thực hiện thay đổi văn hóa và tổ chức.
Thống kê cho thấy hơn 20% người dân ở tiểu bang sử dụng ngôn ngữ khác ngoài tiếng Anh tại nhà, song số người dân này trong cộng đồng người dân và phụ nữ ở bang Victoria chưa có người đại diện trong các tổ chức dịch vụ khẩn cấp.
Do đó, khung hướng dẫn sẽ hỗ trợ các tổ chức dịch vụ khẩn cấp phản ánh toàn bộ dân số ở tiểu bang một cách tốt hơn, đồng thời cải thiện sự kết nối giữa cộng đồng địa phương và nhân viên dịch vụ khẩn cấp đang phục vụ cộng đồng đó.
Điều này có ý nghĩa quan trọng đối với sự an toàn của cộng đồng, là bằng chứng cho thấy mối quan hệ gắn kết giữa nhân viên dịch vụ khẩn cấp với cộng đồng, và hỗ trợ cộng đồng ứng phó tốt hơn đối với các trường hợp khẩn cấp.
Khung hướng dẫn sẽ hỗ trợ phát triển kế hoạch hành động trên diện rộng để thực hiện tiêu chí đa dạng và hòa nhập, từ đó tất cả thành viên của cộng đồng có thể đóng góp cho sự an toàn và nâng cao khả năng ứng phó với tình huống khẩn cấp trong cộng đồng của họ.
Hơn nữa, khung hướng dẫn cũng là một phần trong nỗ lực của chính quyền Lao động để đảm bảo tất cả nơi làm việc ở tiểu bang đều có sự hòa nhập, an toàn, tôn trọng và phản ánh sự đa dạng của cộng đồng. Để biết thêm thông tin chi tiết về khung hướng dẫn, quý độc giả có thể truy cập vào trang web www.emv.vic.gov.au/DiversityAndInclusion.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
