Tin Úc: Đàn ông Australia có mức lương trung bình cao hơn 20% so với phụ nữ
09:00' 29-08-2016
Số liệu do Hội đồng Công đoàn Australia (ACTU) công bố mới đây cho thấy đàn ông ở Australia có mức lương trung bình cao hơn 20% so với phụ nữ, điều này cho thấy chênh lệch mức lương theo giới tính vẫn không ngừng tăng lên trong thập kỷ vừa qua.
Photo: Flickr: teegardin
Ngoài ra, theo số liệu mà chuyên gia về đa dạng lực lượng lao động Conrad Liveris có được, đàn ông và phụ nữ ở Australia được trả mức lương khác nhau mặc dù làm cùng vị trí tại những doanh nghiệp kế toán hàng đầu của Australia. Ông Liveris cho biết những tổ chức kế toán lớn như PriceWaterhouse Coopers, EY và Deloitte đều áp dụng mức lương khác nhau giữa phụ nữ và đàn ông cho cùng một vị trí, với mức chênh lệch dao động từ 1 đến 5%.
Trong một bài viết của mình, tổ chức kiểm toán Deloitte cho biết: “Chênh lệch về lương theo giới tính đối với vị trí cao cấp nhất của chung tôi là hơn 1% do kinh nghiệm của nhân viên ở trình độ này dao động từ dưới 6 tháng đến hơn 30 năm, những vị trí được trả lương cao hầu hết là nam giới”.
Chuyên gia Liveris cho biết thêm số liệu chính thức về mức thu nhập hàng tuần do Cơ quan Thống kê Australia công bố tuần trước cho thấy y tế là ngành có tình trạng chênh lệch giới tính về lương tồi tệ nhất. “Mức chênh lệch giới tính về lương trung bình lên tới $500 mỗi tuần giữa đàn ông và phụ nữ”, ông Liveris cho hay.
Trong khi đó, số liệu do Hội đồng Công đoàn thu thập cho thấy mức chênh lệch giới tính về lương ở Australia không ngừng tăng lên trong thập kỷ vừa qua, từ khoảng 15% trong năm 2004 lên mức cao kỷ lục là 20% vào năm 2015. Đây là lý do khiến Australia bị sụt giảm mạnh trong bảng chỉ số về chênh lệch giới tính toàn cầu (Global Gender Gap Index) từ vị trí thứ 15 vào năm 2006 xuống vị trí 36 vào năm 2015, xếp sau cả những nước đang phát triển như Rwanda và Mozambique.
Phuong Nguyen - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
