Đây là kết quả điều tra do Cơ quan bảo vệ quyền lợi người lao động Australia (FWA) thực hiện và cho công bố hôm thứ Ba tuần này. Theo đó, mức lương của công nhân ngành này có thể sẽ được tăng thêm với mức tăng tối đa là 30% trong thời gian tới.
Ảnh minh họa
Quyết định này sẽ có ảnh hưởng đến hơn 200,000 công nhân không thuộc chính phủ làm việc trong các lĩnh vực do chính phủ liên bang và các tiểu bang trợ cấp (bao gồm dịch vụ trông giữ trẻ em, tuyển dụng, dịch vụ chăm sóc người gia và người tàn tật và các tổ chức cứu trợ).
Chủ tịch của Hội đồng Công đoàn Australia (ACTU), ông Ged Kearney, cho biết quyết định này mang tính lịch sử, là một dấu mốc quan trọng trong cuộc đấu tranh giành công bằng về tiền lương cho nữ công nhân ở tất cả các ngành nghề trên cả nước.
Ở tiểu bang NSW sẽ có khoảng hơn 30,000 công nhân bị ảnh hưởng bởi quyết định này.
Chính phủ tiểu bang này cũng cho hay không thể so sánh công việc của những công nhân làm việc trong lĩnh vực phi chính phủ với những người làm việc trong ngành dịch vụ công cộng, đồng thời nhấn mạnh ảnh hưởng đối với việc tăng lương cho công nhân.
Cơ quan FWA cho biết vấn đề tăng lương hiện vẫn đang được đưa ra bàn luận và sẽ được quyết định chính thức từ này cho tới tháng Tám, sau khi nhận được ý kiến phản hồi từ các bên liên quan.
