Victoria: CEO của các hội đồng địa phương ở Melbourne lãnh lương “cao ngất ngưởng”

09:00' 27-10-2017

Các hội đồng địa phương ở Melbourne đang tiếp tục trả lương rất cao cho những CEO của các hội đồng này. Điển hình như một vị CEO đã được hưởng mức lương cao nhất là $460,000/năm, trong khi lương cơ bản của Thủ tướng Malcolm Turnbull là $527,852, và lương thường niên (không gồm phụ cấp) của Thủ hiến Daniel Andrews là khoảng $290,000.

Photo: Herald Sun

Một phân tích được thực hiện bởi tờ Sunday Herald Sun đối với báo cáo thường niên của 20 hội đồng địa phương ở Melbourne cho thấy, một số nhân viên cấp cao trong số 751 nhân viên của các hội đồng này đã được trả lương ít nhất là $142,000 trong năm tài chính 2016-17.

Cũng trong khoảng thời gian này, 20 hội đồng đó đã chi 101 triệu đô la để trả lương cho các nhân viên cấp cao, tăng năm triệu đô la so với năm tài chính 2015-16.

Phân tích trên cũng cho thấy, trong số các CEO của 20 hội đồng này, người được hưởng lương cao nhất là CEO của Hội đồng Thành phố Melbourne Ben Rimmer, với mức lương thường niên là $460,000. Kế đến là CEO của Hội đồng Thành phố Boroondara Phillip Storer ($439,999/năm), CEO của Hội đồng Quận Mornington Peninsula Carl Cowie ($409,999/năm), và năm vị Giám đốc của các phòng ban trực thuộc Hội đồng Thành phố Melbourne (với mức lương nằm trong khoảng từ $353,450/năm đến $391,289/năm).

Phó Chủ tịch của nhóm vận động hàng lang Bảo vệ Quyền lợi của Người nộp thuế ở Victoria, ông Frank Sullivan, cho rằng các hội đồng địa phương nên có trách nhiệm giải thích rõ ràng hơn về việc trả lương cho các nhân viên của mình.

“Các hội đồng địa phương ở Melbourne đã sử dụng tiền thuế của người dân để trả lương quá cao cho các CEO do họ tuyển dụng. Vì vậy, tôi cho rằng các hội đồng này nên thay đổi văn hóa trả lương của họ trong thời gian tới”, ông Sullivan nói.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)