Từ ngày 01/12, khoản tăng thêm năm phần trăm sẽ được chuyển vào tài khoản của nhân viên giáo dục mầm non, hoàn chỉnh gói hỗ trợ trị giá 3.6 tỷ đô la nhằm thu hút nhân sự, giảm lao động thời vụ, giảm kiệt sức và cải thiện chất lượng chăm sóc trẻ. Các nhân viên cho biết mức lương mới, theo phán quyết của Ủy ban Công bằng Lao động, giúp họ có thêm khoảng $200 mỗi tuần kể từ tháng Mười hai 2024, tạo điều kiện ổn định tài chính và làm việc.

Số liệu cho thấy, kết quả khả quan sau một năm là số lượng giáo viên mầm non tăng thêm 15,100 người (tăng sáu phần trăm), trong khi tỷ lệ nghỉ việc giảm 14% so với cùng kỳ. Khoảng ba phần tư trung tâm mầm non đã tham gia chương trình, vốn hỗ trợ tăng lương đến 15% cộng thêm 20% chi phí liên quan, với điều kiện không tăng học phí quá mức quy định. Tuy nhiên, chương trình sẽ kết thúc vào tháng Mười một 2026 và chính phủ chưa cam kết gia hạn, gây lo ngại rằng ngành giáo dục mầm non sẽ lại bị mất nhân sự nếu mức tăng lương bị cắt. Chính phủ cho biết sẽ chờ kết quả rà soát của Ủy ban Công bằng Lao động vào năm 2026 trước khi đưa ra quyết định.