Photo: cairnspost.com.au

Các nhân viên của công ty CSL đã bỏ phiếu ủng hộ quy định cấm làm việc ngoài giờ, quy định cấm làm việc văn phòng 24 giờ mỗi ngày và quy định từ chối trả lời điện thoại hoặc email trong khoảng thời gian từ 11am-2pm. Công ty CSL đã đề xuất tăng 3.25% tiền lương cho nhân viên, thế nhưng những nhân viên này đang đề nghị được tăng 4.5% tiền lương. Người phát ngôn của công ty CSL bà Sharon McHale cho hay quyết định biểu tình của công đoàn rất đáng thất vọng, thế nhưng công ty đã dự trữ đủ vắc-xin để cung cấp.

Bà McHale cũng cho biết công ty đã tham khảo ý kiến nhân viên trước khi quyết định mức tăng lương. Mức tăng 3.25% không chỉ đảm bảo tính công bằng, cạnh tranh mà còn giúp công ty duy trì hoạt động ở Australia. Các nhân viên sẽ bỏ phiếu ủng hộ đề xuất tiền lương từ ngày 7-14/8. CSL khởi đầu là một công ty của chính phủ liên bang Úc, nhưng đã có mặt trên thị trường chứng khoán vào năm 1994. Công ty này có 27,000 nhân viên trên toàn thế giới.

Phung Nguyen - Viet Times