-
Hệ thống chính sách thuế đã đi đến quyết định cuối cùng sau bốn tháng cân nhắc của bộ trưởng tài chính Wayne Swan. Về cơ bản không có điều chỉnh nào đáng kể như nhiều người dự tính, nhưng quỹ lương hưu, thuế doanh nghiệp và các doanh nghiệp nhỏ đều được đón nhận những động thái tích cực từ những thay đổi này. Ảnh hưởng của những biện pháp tổng thể này sẽ làm cho tốc độ tăng trưởng kinh tế tăng thêm 0.7% trong dài hạn, đồng thời tăng lương ở mức 1.1%, tương đương $450/năm cho mỗi công nhân có mức lương trung bình.
Từ năm 2013/14, mức đóng bảo hiểm lương hưu sẽ tăng từ 9.0% lên 9.25%, sau đó sẽ tăng lên 12% vào năm 2019/20. Độ tuổi đóng bảo hiểm cũng sẽ được tăng lên 75 tuổi thay vì 70 tuổi như hiện nay. Chính phủ cũng sẽ đóng góp $500 mỗi năm cho những người có mức thu nhập dưới $37,000. Ngoài ra, công nhân ở độ tuổi từ 50 trở lên có số dư quỹ lương hưu dưới $500,000 có thể đóng góp bổ sung vào quỹ lương hưu của mình tối đa ở mức $50,000 ở mức ưu đãi, như vậy sẽ có 275,000 người được hưởng lợi từ chính sách này.
