Victoria: Thông qua đạo luật hình sự hóa hành vi gian lận tiền lương của chủ doanh nghiệp

07:30' 20-06-2020

Victoria đã trở thành tiểu bang đầu tiên ở Úc thông qua đạo luật hình sự hóa hành vi gian lận tiền lương của các chủ sử dụng lao động, những người cố ý trả lương thấp hoặc không trả lương cho nhân viên của họ.

Photo: theage.com.au

Đạo luật mới được đưa ra dựa trên cam kết của chính quyền bang về việc thiết lập các mức phạt hình sự mới nhắm vào các chủ doanh nghiệp cố tình gian lận tiền lương và không đáp ứng các quyền lợi khác của nhân viên.

Theo hãng tin Premier, các chủ sử dụng lao động không trung thực và cố ý giữ lại tiền lương, tiền hưu bổng hoặc các khoản tiền khác của nhân viên sẽ bị phạt đến $198,264 đối với cá nhân, $991,320 đối với doanh nghiệp và có thể phải ngồi tù đến mười năm.

Hành vi phạm tội cũng sẽ bao gồm việc chủ doanh nghiệp cố ý làm giả hồ sơ quyền lợi của nhân viên, chẳng hạn như hồ sơ tiền lương, hoặc không lưu giữ hồ sơ của người lao động.

Chủ doanh nghiệp sẽ bị phạt nếu cố tình lưu giữ hồ sơ một cách không trung thực.

Song song đó, Tổ chức Thanh tra Tiền lương Victoria sẽ được thành lập như một đơn vị mới theo luật định, có quyền điều tra và truy tố các tội danh gian lận tiền lương.

Chủ sử dụng lao động sai phạm trong việc trả lương cho nhân viên hoặc vi phạm các điều khoản về quyền lợi của người lao động sẽ bị xử phạt theo đạo luật này.

Chính quyền bang đã tham vấn các tổ chức bảo vệ quyền lợi của người lao động và các đoàn thể. Hồi tháng Hai năm nay, phía chính quyền đã công bố báo cáo tham luận tiếp nhận ý kiến của công chúng về đạo luật mới.

Các công việc đang được tiến hành để cải cách đạo luật, nhằm giúp người lao động nhanh chóng, dễ dàng và ít tốn phí hơn khi thu hồi số tiền lương bị nợ thông qua Tòa án Sơ thẩm.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)