Victoria: Chính quyền bang đặt mục tiêu giảm tỷ lệ thai chết lưu xuống 20% vào năm 2022

08:00' 17-06-2019

Chính quyền Andrews đang thực hiện nỗ lực đáng kể nhất trong lịch sử của Victoria để giảm thiểu các ca thai chết lưu và cứu sống trẻ sơ sinh.

Photo: Herald Sun

Tờ Premier đưa tin, Giám đốc phụ trách Y tế Jenny Mikakos hôm 12/6 đã triển khai chương trình Hợp tác An toàn hơn cho Trẻ sơ sinh, một chương trình mới mang tính đột phá, đặt ra mục tiêu đầy tham vọng trong việc giảm tỷ lệ thai chết lưu ở tiểu bang xuống còn 20% vào năm 2022.

Tại Victoria, mỗi năm có khoảng 500 thai nhi chết lưu trong bụng mẹ – một tỷ lệ hầu như không thay đổi trong 20 năm qua, tuy nhiên nhận thức của cộng đồng về các yếu tố dẫn đến nguy cơ thai chết lưu vẫn duy trì ở mức thấp, trong khi nghiên cứu cho thấy một số yếu tố có thể được ngăn chặn.

Với sự phối hợp của Viện Cải thiện Chăm sóc Sức khỏe, chương trình Hợp tác An toàn hơn cho Trẻ sơ sinh sẽ cung cấp sự hỗ trợ và nguồn lực cho 20 dịch vụ chăm sóc thai sản, nhằm ngăn ngừa các trường hợp thai chết lưu từ năm góc độ khác nhau, bao gồm:

- Nâng cao nhận thức cộng đồng về tầm quan trọng của những cử động của thai nhi
- Cải thiện việc chẩn đoán và quản lý tình trạng thai chậm tăng trưởng trong tử cung
- Nâng cao tỷ lệ phụ nữ bỏ thuốc lá khi đang mang thai
- Nâng cao nhận thức về tư thế ngủ an toàn của phụ nữ mang thai
- Giám sát thời gian sinh phù hợp, giảm thiểu hậu quả hoặc tác hại ngoài ý muốn.

Chương trình Hợp tác An toàn hơn cho Trẻ sơ sinh được xây dựng trên chiến dịch Chú ý Cử động của Thai nhi, được phát động vào tháng Mười năm ngoái bởi tổ chức Safer Care Victoria, nhằm khuyến khích phụ nữ mang thai nhận biết hoạt động của thai nhi, và ngay lập tức lên tiếng nếu họ nhận thấy bất kỳ thay đổi bất thường nào.

Tổ chức Safer Care Victoria đã tổ chức 23 cuộc hội thảo trong năm ngoái cho hơn 700 bác sĩ lâm sàng để giúp cải thiện phát hiện các vấn đề bất thường trước khi sinh và quản lý tình trạng thai chậm tăng trưởng trong tử cung.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)