Tin Úc: Úc sẽ bị tổn thất đến 120 triệu đô la/năm nếu tất cả nhân viên bị bạo lực gia đình được nghỉ phép hưởng nguyên lương
11:00' 28-12-2016
Theo ước tính của một nghiên cứu mới đây, đề xuất cho phép tất cả các nhân viên bị bạo lực gia đình ở Úc được nghỉ phép hưởng nguyên lương có thể khiến nước Úc bị tổn thất đến 120 triệu đô la mỗi năm.
Photo: ABC Capricornia: Lisa Clarke
Một viện nghiên cứu có xu hướng thiên về phe cánh tả ở Úc đã thực hiện nghiên cứu trên và ước tính nền kinh tế Úc có thể bị tổn thất nặng nề đối với chi phí hỗ trợ cho nạn nhân bị bạo lực gia đình. Khoảng 15% nhân viên bị bạo lực gia đình ở Úc đã được tiếp cận với chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, ông Jim Stanford, Giám đốc Viện nghiên cứu Trung tâm Việc làm Úc, cho biết đề xuất mới có thể gây thiệt thòi đối với những nhân viên bị bạo lực gia đình không thể tiếp cận với chế độ nghỉ phép này. “Thử tưởng tượng nếu bạn đối mặt với tình trạng bạo lực gia đình và cuối cùng bạn quyết định thoát khỏi tình trạng đó. Thế nhưng, người tuyển dụng nói rằng 'Bạn không thể nghỉ phép vào lúc này, tôi cần bạn làm việc', và bạn đành phải chấp nhận tiếp tục bị bạo lực ở gia đình”, ông Stanford phân tích.
Ông Stanford cho biết Viện nghiên cứu Trung tâm Việc làm Úc đã thực hiện nghiên cứu đối với một số công ty đã áp dụng chế độ nghỉ phép hưởng nguyên lương tại công ty của họ và ước tính tổn thất chung đối với nền kinh tế Úc. “Nếu áp dụng chế độ nghỉ phép này đối với tất cả nhân viên, các doanh nghiệp ở Úc sẽ bị tổn thất từ 85-120 triệu đô la mỗi năm”, ông Stanford nói.
Ngoài ra, Ủy ban Công bằng Lao động hiện đang xem xét đề xuất nghỉ phép hưởng nguyên lương trong thời gian 10 ngày đối với nạn nhân bị bạo lực gia đình của Hội đồng Công đoàn Thương mại Úc (ACTU).
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
