Tin Úc: Đa dạng giới tính ở nơi làm việc có thể giúp tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp

15:00' 26-05-2025

Thúc đẩy sự đa dạng và hòa nhập tại nơi làm việc không chỉ là mục tiêu xã hội mà còn có thể mang lại lợi nhuận cao hơn cho doanh nghiệp, theo nhận định của tổ chức UN Women Australia.

Bà Simone Clarke. (Bianca De Marchi/AAP PHOTOS)

Hãng tin Yahoo News cho hay, trong bối cảnh một số quốc gia như Mỹ đang có xu hướng rút lui khỏi các chương trình ủng hộ sự đa dạng, một mạng lưới điều hành mới sẽ được ra mắt tại Úc để thúc đẩy sự cân bằng giới tính và thu hẹp khoảng cách thu nhập.

Bà Simone Clarke, Giám đốc điều hành tổ chức UN Women Australia, cho biết tổ chức sẽ thành lập mạng lưới các nhà điều hành quy tụ những người có ảnh hưởng từ nhiều ngành nghề khác nhau để chia sẻ chiến lược, số liệu và giải pháp thực tiễn nhằm đối phó với bất bình đẳng giới.

Theo dữ liệu mới nhất, phụ nữ Úc hiện chỉ kiếm được 78 xu so với mỗi đô la nam giới nhận được, tương đương mức chênh lệch trung bình hàng năm là $28,425. Những tổ chức có tỷ lệ nữ giới trong ban điều hành hoặc hội đồng quản trị cao hơn có khả năng vượt trội về tài chính cao hơn 27%, trong khi các doanh nghiệp có ban giám đốc đa dạng giới tính thì có xác suất lợi nhuận trên trung bình cao hơn 21%.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)