(Rob Homer)

Nhiều luật sư gần đây cảnh báo rằng số vụ tai nạn lao động có thể sẽ tăng do số lượng công nhân phải làm việc quá độ tuổi 65 được dự báo sẽ tăng lên. Điều này làm dấy lên những lo ngại về khả năng chế độ bồi thường cho công nhân có thể bị cắt giảm trên cả nước, đồng thời làm tăng áp lực đối với các cơ quan, tổ chức dịch vụ phúc lợi xã hội. Liên minh Luật sư Australia (ALA) cho hay báo cáo liên thế hệ của chính phủ liên bang dự báo tỷ lệ công nhân trên 65 tuổi sẽ tăng từ 12.9% lên 17.3% vào năm 2051.

Trong khi đó, Chủ tịch ALA Andrew Stone cho biết việc cắt các khoản trợ cấp cho công nhân bị thương thông qua các chế độ bồi thường sẽ để lại hậu quả lâu dài đối với lực lượng lao động đang ngày một già đi nhanh chóng như hiện nay. Lý giải cho điều này, ông Stone cho rằng khi người công nhân già đi, nguy cơ gặp tai nạn, chấn thương sẽ tăng lên, trong khi đó những trường hợp bị thương nhẹ thì lại nhận được hỗ trợ ít hơn, thậm chí còn bị từ chối bồi thường và trợ cấp về thu nhập.

Tuy nhiên, người phát ngôn của Cơ quan Bảo hiểm lao động (WorkCover) lại nói rằng hệ thống hiện nay được xây dựng theo định hướng công bằng hơn, chi phí hợp lý hơn trên tình thần giúp người lao động trở lại công việc sau thời gian chấn thương. Hiện nay, công nhân bị thương khi đã đạt độ tuổi nghỉ hưu được thanh toán trợ cấp hàng tuần trong vòng 12 tháng nếu bị thương dẫn đến không thể làm việc được. Những người bị thương nặng, làm giảm trên 30% khả năng lao động vĩnh viễn thì được hỗ trợ kinh phí phục hồi điều trị và trợ cấp suốt đời liên quan đến chân thương đó.

Phương Nguyên - Báo Victoria

Source: smh.com.au