Victoria: Tiểu bang dẫn đầu về việc cho phép nghỉ có hưởng lương khi bị bạo hành gia đình

20:00' 12-04-2022

Chính quyền bang Victoria mới đây cho hay, việc cho phép các vị trí hành chính công được nghỉ phép có hưởng lương trong trường hợp bị bạo lực gia đình sẽ mở đường cho việc nghỉ phép tương tự được thực hiện trong lĩnh vực hành chính công.

A landmark survey has found almost one in three Australians are victims of financial control, but many don’t know where to go for help.

Credit: bymuratdeniz/Getty Images

Chính quyền Lao động đang kêu gọi cho phép các nhân viên đang làm việc nhưng phải nghỉ phép vì bị bạo hành gia đình được nghỉ ít nhất mười ngày có hưởng lương, nhằm hỗ trợ sự an toàn và an ninh tài chính của phụ nữ.

Chính quyền bang đã đệ trình văn bản về việc nghỉ phép có hưởng lương trong trường hợp bị bạo lực gia đình lên Ủy ban Công bằng Việc làm, cung cấp các chi tiết mới về việc bắt đầu quyền được nghỉ phép có hưởng lương của Victoria.

Trung bình có khoảng 0.3% nhân viên hành chính công ở tiểu bang trong số ba đơn vị hành chính công lớn nhất được nghỉ phép có hưởng lương trong thời gian bị bạo hành gia đình hồi năm ngoái.

Việc nghỉ phép có hưởng lương sẽ giúp các nhân viên được xử lý các vấn đề khẩn cấp, tìm kiếm nhà ở an toàn, có mặt trong các cuộc hẹn y tế, tham dự phiên tòa hoặc đến phòng cảnh sát, hoặc chăm sóc và sắp xếp việc học cho con em họ.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)