Victoria: Nhân viên Dịch vụ Khẩn cấp bị trả lương thiếu tổng cộng hơn $220,000 trong 8 năm qua

07:00' 26-06-2017

Hàng chục nhân viên thuộc Dịch vụ Khẩn cấp bang Victoria đã bị trả lương thiếu tổng cộng hơn $220,000, nhưng họ sẽ được hoàn tiền và được quan tâm hơn, tổ chức này cho biết.

Photo: ABC News: Kathy Lord

Một bản đánh giá của tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp đã phát hiện tiền lương của nhân viên bị trả thiếu, do hệ thống tiền lương của tổ chức này bị lỗi trong lúc nâng cấp. Tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp cho biết, vấn đề trên đã được phát hiện từ hồi tháng Mười hai năm ngoái.

Trong số 130 nhân viên của tổ chức này có những người đã bị trả lương thiếu và có những người được nhận lương dư, với số lương thiếu tổng cộng là $228,000 và tổng số lương trả dư là $3,400 trong giai đoạn 2009-2016.

Khoản lương bị tính thiếu là tiền làm thêm ngoài giờ và tiền trực ca đêm, tổ chức này cho biết. Song song đó, Tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp nói rằng, các nhân viên bị tính sai lương đã được thông báo và sẽ được hoàn tiền, cũng như được quan tâm nhiều hơn. Giám đốc điều hành Tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp bang Victoria Stephen Griffin cho biết tổ chức này đã hành động để nhanh chóng khắc phục sự cố.

“Trung bình tám năm qua, số lương bị trả thiếu chỉ chiếm dưới 1% tổng tiền lương hàng năm của toàn bộ nhân viên là 20.5 triệu đô la. Trong khi đó, tiền lương bị trả dư ít đến mức những người được hưởng thêm lương cũng không hay biết về điều đó”, ông Griffin nói.

Sự cố thanh toán lương nhầm lẫn xảy ra khi Tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp đảm nhận trách nhiệm thanh toán lương cho nhân viên dịch vụ khẩn cấp từ Sở Tư pháp bang Victoria. Công ty tư vấn kiểm toán Ernst & Young đã được chỉ định để điều tra về sự cố này. Ngoài ra, Tổ chức Dịch vụ Khẩn cấp cũng sẽ cải thiện quá trình thanh toán lương và kiểm toán bảng lương hàng quý để tránh xảy ra vấn đề tương tự trong tương lai.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)