Victoria: Chờ đợi phản hồi từ Thủ tướng Úc về đề xuất sửa đổi Đạo luật Việc làm Công bằng
09:00' 22-10-2016
Chính quyền bang Victoria đã đề xuất sửa đổi đạo luật quốc gia về nơi làm việc để bổ sung quy định về việc nghỉ phép đối với người lao động là nạn nhân bị bạo lực gia đình như một điều khoản bắt buộc trong tất cả các hợp đồng lao động.
Malcolm Turnbull và Daniel Andrews. Photo: Alex Ellinghausen
Nếu được chính phủ Úc và các tiểu bang khác thông qua, việc sửa đổi Đạo luật Việc làm Công bằng sẽ đồng nghĩa người lao động là nạn nhân bị bạo lực gia đình có thể nộp đơn xin nghỉ phép theo như điều khoản thỏa thuận đối với tất cả các doanh nghiệp.
Theo đó, người lao động đã ký hợp đồng làm việc vô thời hạn sẽ được hưởng lương trong thời gian nghỉ phép, và người lao động ký hợp đồng làm việc ngắn hạn không được nhận lương trong thời gian nghỉ phép.
Thủ hiến Daniel Andrews cũng đã đệ trình văn bản lên Thủ tướng Úc Malcolm Turnbull về việc xem xét cung cấp mã số đặc biệt thuộc dịch vụ y tế Medicare để tư vấn cho nạn nhân bị bạo lực gia đình, đồng thời sửa đổi mã số tài khoản ngân hàng nhằm khoanh vùng theo nhóm đối với các nạn nhân bị bạo lực gia đình và khó khăn về tài chính.
Những thay đổi trên được đề xuất theo như kiến nghị của Ủy ban Hoàng gia Điều tra Vấn đề Bạo lực Gia đình về một thỏa thuận giữa tiểu bang và Khối Thịnh vượng chung. Ông Andrews cũng đã có văn bản đệ trình lên ông Turnbull vào cuối tháng Tám năm nay về việc xem xét các khuyến nghị trên trong chương trình nghị sự tại cuộc họp Hội đồng Chính phủ Úc vào đầu tháng Mười Hai tới.
Tuy nhiên, cho đến nay, ông Turnbull vẫn chưa trả lời văn bản này. Ngoài ra, chính quyền Victoria đã ban hành đạo luật cho phép tất cả người lao động là nạn nhân bị bạo lực gia đình tại tiểu bang được quyền nghỉ phép.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
