Nguồn: The Australian

Kết quả điều tra tại 801 doanh nghiệp quốc phòng của Australia do tạp chí Defence Connect thực hiện cho thấy 49% các công ty đang gặp khó khăn và rất khó khăn trong việc tuyển dụng lao động có tay nghề. Đồng thời, 33% doanh nghiệp cho rằng họ có rất ít hoặc không tự tin về khả năng thực hiện các hợp đồng đang có trong năm 2024.

Một trong những giải pháp để lấp khoảng trống nguồn nhân lực trong ngành công nghiệp quốc phòng Australia đó là sử dụng các nhà thầu nước ngoài trong các lĩnh vực kỹ thuật, sản xuất, hành chính và công nghệ thông tin.

Tuy vậy hiện nay, chỉ 36% doanh nghiệp Australia hài lòng với tinh minh bạch của các nhà thầu lớn trong lĩnh vực quân sự trong khi 27% tin rằng, các nhà thầu nước ngoài sẵn sàng chia sẻ các tài sản trí tuệ nhân tạo. Tỷ lệ này được cho quá thấp so với lĩnh vực yêu cầu sự tin tưởng và bảo mật cao như quốc phòng.

Sau khi bản Đánh giá quốc phòng được công bố vào năm 2023, hiện Australia đang trong quá trình đánh giá lại các dự án quốc phòng và chưa quyết định dự án nào sẽ tiếp tục và dự án nào sẽ dừng lại.

Ông Brent Clark, Tổng giám đốc Mạng lưới công nghiệp và quốc phòng Australia cho biết, việc chưa xác định được các dự án sẽ thực hiện trong tương lai cùng với tình trạng thiếu nguồn nhân lực đang làm cho ngành công nghiệp quốc phòng Australia bị đình trệ.