Tin Úc: Thiếu hụt lao động vẫn là thực tế mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt

10:00' 25-05-2023

Việc tìm kiếm nhân viên hiện không hề dễ dàng đối với các doanh nghiệp nhỏ, mặc dù có những dấu hiệu cho thấy thị trường lao động giảm sức cạnh tranh hơn một chút, hãng tin Yahoo News đưa tin.

Attracting and keeping workers is a major challenge across all sectors, including hairdressing. (James Ross/AAP PHOTOS)

Credit: AAP

Chủ tịch Hội đồng Hiệp hội Doanh nghiệp Nhỏ Úc Matthew Addison cho biết, thu hút và giữ chân người lao động vẫn là mối quan tâm hàng đầu trong tất cả các lĩnh vực. Bất chấp sự khôi phục số lượng di dân đến Úc kể từ khi biên giới Úc mở cửa trở lại, ông Addison cho biết việc cung cấp thêm lao động vẫn chưa được các nhà tuyển dụng cảm nhận rõ ràng.

Ông Addison cũng cho hay, hiện đang bắt đầu có tình trạng sinh viên nước ngoài không chọn đi du học ở Úc do khủng hoảng nhà ở tại Úc. Đối với người sử dụng lao động, ưu tiên hàng đầu là giữ chân nhân viên bằng cách trả lương cao hơn, và đối với người lao động, có rất nhiều việc làm thêm dành cho những nhân viên muốn làm thêm ngoài giờ.

Những xu hướng này đã được phản ánh trong dữ liệu mới nhất của Cục Thống kê Úc về việc làm và tiền lương hồi tuần trước. Chỉ số giá tiền lương đã tăng 3.7% trong 12 tháng tính đến tháng Ba năm nay. Mặc dù mức tăng này chưa đủ để bù đắp cho chi phí sinh hoạt tăng cao, nhưng đây vẫn là mức tăng nhanh nhất trong một thập kỷ qua.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)