Thủ hiến Ben Carroll cho biết, việc tạm dừng này nhằm đưa ra những sửa đổi hợp lý để đảm bảo tiểu bang phát triển và tiếp tục rộng mở cho các hoạt động kinh doanh. Theo dự thảo luật, nhân viên làm việc toàn thời gian, bán thời gian và thời vụ sẽ có quyền làm việc tại nhà hai ngày một tuần trên cơ sở tỷ lệ thuận nếu tính chất công việc cho phép.

Dù thời gian áp dụng bị lùi lại, bộ luật dự kiến vẫn sẽ được thông qua trước kỳ bầu cử tiểu bang vào tháng Mười một 2026. Giám đốc Thương mại và Công nghiệp Victoria Sally Curtain và những người điều hành doanh nghiệp đã hoan nghênh quyết định hoãn lại này, đồng thời kêu gọi chính quyền bang tiếp tục lắng nghe để điều chỉnh hoặc bãi bỏ các quy định gây tranh cãi, bao gồm yêu cầu người sử dụng lao động phải chi trả các chi phí hợp lý để nhân viên làm việc từ xa. Khoản tiền đầu tư và các quy định làm việc tại nhà đang được lập pháp, thông qua Đạo luật Bình đẳng Cơ hội Victoria. Giám đốc Năng lượng và Ngân khố Colin Brooks cũng lên tiếng bảo vệ quyết định trì hoãn, cho rằng việc lắng nghe ý kiến từ cộng đồng doanh nghiệp là cần thiết để hoàn thiện bộ luật.