Victoria: Nhân viên nhà máy điện Loy Yang A có thể bị cắt giảm đến 65% tiền lương
21:00' 16-01-2017
Nhân viên làm việc tại một trong những nhà máy điện đốt than lớn nhất ở Victoria sẽ bị cắt giảm tiền lương sau khi Ủy ban Công bằng Lao động quyết định chấm dứt một thỏa thuận lao động.
Photo: ABC News: Peter Giafis
Những cuộc đàm phán giữa công ty điện lực AGL và các công đoàn đại diện cho nhân viên của nhà máy điện Loy Yang A ở vùng Latrobe Valley đã bị thất bại vào cuối năm ngoái.
Hồi tháng 12/2016, công ty AGL đã đe dọa đóng cửa nhà máy điện Loy Yang A trong vòng 24 giờ để đáp trả việc Công đoàn Xây dựng, Lâm nghiệp, Khai thác mỏ và Năng lượng (CFMEU) lên kế hoạch đình công sau dịp lễ Giáng sinh.
Hôm 12/1, Ủy ban Công bằng Lao động đã quyết định chấm dứt thỏa thuận lao động giữa công ty AGL và nhân viên của nhà máy điện Loy Yang A, đồng nghĩa các nhân viên này sẽ phải nhận mức lương tối thiểu theo quy định cho đến khi đạt được thỏa thuận mới.
đó, thỏa thuận về mức lương và điều kiện làm việc của 570 nhân viên đang làm việc tại nhà máy điện Loy Yang A sẽ chấm dứt vào cuối tháng này, song công ty AGL cam kết sẽ tiếp tục giữ nguyên mức lương cũ cho nhân viên trong vòng ba tháng tới để giảm bớt áp lực tài chính cho họ.
Thư ký Công đoàn Xây dựng, Lâm nghiệp, Khai thác mỏ và Năng lượng, ông Geoff Dyke, nói rằng một số nhân viên của nhà máy sẽ bị cắt giảm đến 65% tiền lương.
“Những nhân viên có mức lương cao nhất có thể được trả $3,000/tuần, nhưng tiền lương của họ sẽ giảm xuống còn $1,000/tuần, cho nên họ sẽ bị tổn thất đến $100,000/năm.
Công ty AGL sẽ duy trì mức lương và tiền đóng trợ cấp hưu bổng như cũ cho nhân viên trong ba tháng tới, song sau đó họ có thể cắt giảm các khoản tiền này xuống bất kỳ mức nào thấp hơn, miễn là từ mức lương tối thiểu trở lên.
Chúng tôi khá thất vọng trước quyết định của Ủy ban Công bằng Lao động vì phía Ủy ban đã phớt lờ điều kiện làm việc của người lao động”, ông Dyke cho biết.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
