Victoria: Chính quyền Lao động đang kiến nghị tăng Mức lương Tối thiểu Quốc gia

21:00' 05-04-2017

Chính quyền Lao động đang kiến nghị tăng Mức lương Tối thiểu Quốc gia (NMW) nhằm hỗ trợ cho những nhân viên có mức lương thấp trong cộng đồng.

Picture: Justin Brierty/theaustralian

Theo đó, hôm 29/3, chính quyền bang đã trình văn bản kiến nghị xem xét mức lương hàng năm lên Ủy ban Công bằng Việc làm (FWC).

Nội dung của văn bản tập trung vào việc duy trì một mức lương công bằng và an toàn đối với những người có thu nhập thấp và những người chủ yếu dựa vào thu nhập cuối tuần, đặc biệt là nhân viên trong ngành nhà hàng – khách sạn, bán lẻ và thức ăn nhanh.

Văn bản cũng kêu gọi tăng Mức lương Tối thiểu Quốc gia lên ít nhất 2.5%. Song song đó, văn bản lưu ý đến việc người dân ở Úc và Victoria ngày càng lệ thuộc vào thu nhập cuối tuần, cùng lúc tình trạng bất bình đẳng về thu nhập đang gia tăng, và các hộ gia đình có thu nhập thấp không được tăng lương giống như những hộ gia đình có thu nhập cao hơn.

Những lo ngại trên đã được minh chứng bởi những dữ liệu cho thấy khoảng cách giữa mức sống tối thiểu và Mức lương Tối thiểu Quốc gia đã được thu hẹp ở mức 12 điểm phần trăm trong giai đoạn 2000-2015.

Khoảng cách này có khả năng sẽ tăng thêm trong khi chính phủ của Thủ tướng Turnbull quyết định ủng hộ đề xuất cắt giảm lương làm thêm vào ngày lễ và Chủ nhật.

Tại Victoria, việc cắt giảm lương sẽ ảnh hưởng đến 88,000 người, trong đó có 22,000 nhân viên ở vùng hẻo lánh và 46,000 phụ nữ.

Việc nhiều phụ nữ chỉ kiếm được mức lương tối thiểu cũng góp phần làm trầm trọng thêm sự chênh lệch về thu nhập theo giới tính trên toàn nước Úc.

Những thách thức mà phụ nữ đang phải đối mặt tại nơi làm việc – chẳng hạn như thiếu cơ hội được chăm sóc con cái và thiếu cơ hội được làm việc bán thời gian – đồng nghĩa nếu mức lương tối thiểu cũ vẫn tiếp tục được giữ nguyên thì sẽ có nhiều gia đình bị đẩy xuống mức sống tối thiểu.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)