Victoria: Chính quyền bang đưa ra luật mới nhằm thu hẹp khoảng cách tiền lương theo giới tính

21:00' 10-03-2020

Mặc dù nhiều nỗ lực đã được thực hiện ở Úc nhưng Báo cáo Khoảng cách Giới tính Toàn cầu mới nhất cho thấy mức độ bình đẳng giới của Úc đã giảm.

Photo: abc.net.au

Trong 14 năm qua, Úc đã bị tụt hạng từ vị trí thứ 15 xuống vị trí thứ 44 trên thế giới về bình đẳng giới, theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

Theo hãng tin ABC, Giám đốc phụ trách các vấn đề về phụ nữ bang Victoria, bà Gabrielle Williams, cho biết không có chuyển biến đáng kể nào về khoảng cách tiền lương theo giới tính trong lĩnh vực hành chính công suốt nhiều thập kỷ qua.

Do đó, chính quyền bang Victoria đã đưa ra luật mới để tạo sự khác biệt.

Bà Williams nói “Chúng tôi biết rằng ngay cả khi phụ nữ chiếm đa số trong lực lượng lao động thì họ vẫn chỉ đảm nhận những vị trí có quyền hành thấp hơn nam giới”.

Khoảng cách về tiền lương theo giới tính trong Dịch vụ Hành chính công ở Victoria vẫn duy trì ở mức 11%, trong khi ở Dịch vụ Hành chính công Khối thịnh vượng chung là gần 14%.

Theo luật mới lần đầu tiên được đưa ra ở Úc, tất cả các tổ chức thuộc lĩnh vực hành chính công ở Victoria bao gồm các trường đại học, hội đồng địa phương và dịch vụ khẩn cấp từ giờ trở đi sẽ phải chứng minh họ đang “tích cực” theo đuổi các mục tiêu bình đẳng giới.

Một ủy viên phụ trách về vấn đề giới tính trong lĩnh vực hành chính công sẽ chịu trách nhiệm giám sát tiến trình theo đuổi các mục tiêu của các tổ chức.

Nếu các tổ chức không đạt được mục tiêu của họ thì họ có thể sẽ phải đối mặt với Tòa án Hành chính và Dân sự Victoria.

Bà Williams nói rằng, khoảng cách tiền lương theo giới tính là một trong những lý do giải thích vì sao tính theo trung bình thì phụ nữ đến tuổi nghỉ hưu chỉ lãnh được ít hơn phân nửa tiền hưu bổng so với nam giới.

Luật mới sẽ yêu cầu các nhà tuyển dụng phải báo cáo tiến trình của họ hai năm một lần.

Đồng thời, các nhà tuyển dụng sẽ phải cho thấy cách họ giải quyết khoảng cách tiền lương theo giới tính, nạn quấy rối tình dục và đạt được sự bình đẳng trong các cơ hội nghề nghiệp.

Victoria đã trở thành một trong bốn khu vực pháp lý trên thế giới đưa ra luật lệ này, cùng với Vương Quốc Anh, Iceland và Pháp.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)