Victoria: Bóc lột hai người lao động Malaysia, chủ nông trại trái cây bị phạt tiền $144,000

20:00' 23-05-2019

Tổ chức Giám sát Công bằng Lao động đã tán thành với phán quyết phạt tiền $144,000 của Tòa án Thượng thẩm Liên bang đối với đơn vị quản lý một nông trại trái cây, do đơn vị này đã cố ý trả thiếu tiền lương cho hai người lao động thu hoạch nông sản đến từ Malaysia và sử dụng hồ sơ giả để che giấu sai phạm.

Photo: Stock and Land

Tờ Mirage News cho biết, công ty Zucco Farming Pty Ltd, đơn vị quản lý nông trại trái hạch ở thị trấn Woorinen, gần thành phố Swan Hill, đã bị phạt tiền $120,000, trong khi giám đốc của công ty này là ông Chris Zucco bị phạt thêm $24,000.

Những người lao động bị bóc lột là công dân Malaysia, có visa bắc cầu và bị trả lương thấp trái với pháp luật của Úc trong thời gian làm việc tại nông trại của công ty này vào năm 2015 và 2016. Trong đó, một người đàn ông và cha vợ của anh đã bị trả thiếu tổng cộng $13,529 tiền lương.

Bà Sandra Parker thuộc Tổ chức Giám sát Công bằng Lao động cho hay tổ chức này đang mạnh tay xử lý các trường hợp bóc lột người lao động nhập cư trong lĩnh vực thu hoạch nông sản.

Bà nói thêm rằng “Hiện nay, nếu những trường hợp vi phạm luật pháp tại nơi làm việc xảy ra thì mức phạt tiền tối đa do tòa án đưa ra có thể cao hơn gấp mười lần theo Luật Bảo vệ Người lao động”.

Những người lao động này đã bị công ty Zucco Farming Pty Ltd trả lương theo giờ từ $15.41 đến $16.77 tính trên tổng thời gian họ thu hái, cắt tỉa, đóng gói và làm sạch trái cây.

Trong khi đó, người lao động – bao gồm những người làm việc thời vụ – có quyền được hưởng lương theo giờ tối thiểu $21.6, còn vào ngày lễ thì mức lương là $38.90/giờ.

Khi một trong các nhân viên hỏi ông Zucco là vì sao bảng lương của họ lại liệt kê mức lương $21/giờ và yêu cầu ông trả đầy đủ tiền lương thì ông đáp “Tôi sẽ không trả mức lương $21/giờ...Tôi đưa ra con số đó trong bảng lương chỉ để hợp pháp trên giấy tờ”.

Tòa án cho rằng ông Zucco và công ty của ông đã vi phạm luật pháp ở nơi làm việc vì cố ý cung cấp giấy tờ hồ sơ giả, gây nhầm lẫn cho các thanh tra viên bằng cách khai báo giảm số giờ làm việc của người lao động.

Chủ sử dụng lao động và người lao động có thể tìm kiếm sự trợ giúp tại trang web www.fairwork.gov.au hoặc liên hệ với Tổ chức Giám sát Công bằng Lao động theo số 13 13 94. Dịch vụ thông dịch miễn phí hiện có sẵn theo số 13 14 50.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)