Victoria: Bảo vệ người lao động ở tiểu bang khỏi vấn nạn quấy rối tình dục

20:00' 12-07-2022

Người dân Victoria sẽ được bảo vệ tốt hơn khỏi tình trạng bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc theo như những cải cách hàng đầu của chính quyền bang.

Nguồn: perthnow

Hãng tin Premier cho biết, Giám đốc đặc trách An toàn Nơi làm việc Ingrid Stitt hôm 11/7 đã nêu rõ các khuyến nghị từ Lực lượng đặc nhiệm về Quấy rối Tình dục tại Nơi làm việc, cùng với phản hồi của chính quyền bang.

Theo Ủy ban Nhân quyền Úc, cứ ba người thì có một người bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc trong vòng năm năm qua - cho thấy nhu cầu cấp thiết phải loại trừ nguy cơ đối với sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc này.

Lần đầu tiên tại Úc, chính quyền Lao động sẽ bắt đầu làm việc để hạn chế sử dụng các thỏa thuận không tiết lộ (NDA) đối với các trường hợp quấy rối tình dục tại nơi làm việc ở Victoria.

Những thỏa thuận này thường bị lạm dụng để buộc nạn nhân phải im lặng, bảo vệ danh tiếng của người sử dụng lao động, từ đó người sử dụng lao động có thể tránh khỏi toàn bộ các trách nhiệm pháp lý và che giấu hàng loạt hành động vi phạm.

Điều này sẽ đòi hỏi sự tham vấn chặt chẽ với các nạn nhân và những người sống sót, công đoàn, doanh nghiệp và các chuyên gia trong ngành luật để phát triển mô hình và phạm vi hạn chế phù hợp trước khi ban hành dự luật.

Chính quyền bang cũng chấp nhận khuyến nghị cho rằng quấy rối tình dục là một vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và sẽ giúp tổ chức WorkSafe xây dựng năng lực để giải quyết vấn nạn này, thông qua khoản trợ cấp gần bảy triệu đô la trong Dự thảo Ngân sách Victoria 2022/23.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)