Kết quả này, khiến ngay cả những nhà nghiên cứu phải ngạc nhiên. "Chúng tôi thực sự ngạc nhiên trước kết quả này", đó là lời phát biểu của ông Matthew Gray, giáo sư tại trường đại học Australia National University, là người trình bày kết quả này tại Hội nghị về Chính sách xã hội Australia do trường đại học University of NSW tổ chức.

Số liệu thống kê cho thấy tỷ lệ việc làm ở phụ nữ người bản địa, nhóm từ 18 đến 64 tuổi tăng 19 điểm phần trăm kể từ năm 1994 đến năm 2008, trong khi đó tỷ lệ này ở phụ nữ không phải là người bản địa chỉ tăng 10 điểm.

Ở nhóm đàn ông người bản địa, xu hướng này cũng tương tự với tỷ lệ tăng là 20 điểm phần trăm, trong khi đó ở nhóm đàn ông không phải là người bản địa thì tỷ lệ này chỉ là 5 điểm phần trăm.

Xét chung, tỷ lệ việc làm của người bản địa ở Australia tăng từ 31% lên 51%. Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy những người bản địa có bằng đại học hoặc trên đại học cũng được thưởng công xứng đáng cho thành quả học tập của họ.

Người có bằng cấp cao thường có xác suất được tuyển dụng là 50%, trong khi đó con số này ở nhóm người khác tại Australia là 20%.