Tin Úc: Lương làm thêm Chủ nhật và ngày nghỉ lễ của công nhân ngành dịch vụ khách sạn, nhà hàng và bán lẻ sẽ bị cắt giảm

05:00' 28-02-2017

Cơ quan Công bằng lao động (FWC) đã chính thức đưa ra quyết định, theo đó công nhân làm trong các ngành dịch vụ khách sạn, nhà hàng và bán lẻ sẽ bị giảm phụ cấp làm ngày Chủ nhật và các ngày nghỉ lễ.

Photo: ABC News: Sam Ikin

Hội đồng Công đoàn Australia (ACTU) cho biết sẽ có khoảng một nửa triệu người lao động, trong đó có nhiều người có mức thu nhập thấp nhất cả nước, bị ảnh hưởng bởi quyết định này và có thể bị giảm tới 6,000 đô la mỗi năm.

Cơ quan FWC cho rằng quyết định này sẽ giúp gia tăng dịch vụ và giờ làm việc vào các ngày nghỉ lễ và ngày Chủ nhật, nhưng cũng thừa nhận quyết định mới sẽ gây khó khăn cho một số công nhân.

“Rất nhiều người trong số những nhân viên này có mức thu nhập chỉ đủ để trang trải chi phí sinh hoạt hàng tuần”, Chủ tịch FWC Iain Ross phát biểu.

Theo quyết định mới của FWC, mức lương phụ cấp làm ngày Chủ nhật của nhân viên toàn thời gian và bán thời gian trong lĩnh vực khách sạn, nhà hàng sẽ giảm từ 175% xuống còn 150% mức lương chuẩn.

Ở ngành bán lẻ, lương làm ngày Chủ nhật sẽ bị giảm từ 200% xuống còn 150% đối với cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian, còn ơ ngành thực phẩm ăn nhanh, lương làm ngày Chủ nhật sẽ giảm từ 150% xuống 125% đối với một số nhân viên toàn thời gian và bán thời gian.

Quyết định giảm mức lương làm thêm ngày nghỉ lễ sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm nay. Hiện FWC vẫn chưa quyết định về thời điểm hiệu lực của quyết định giảm lương làm thêm Ngày chủ nhật, nhưng khẳng định sẽ thi hành trong vòng một năm.

Chủ tịch của ACTU, ông Ged Kearney cho biết Thủ tướng Malcolm Turnbull cần phải can thiệp vào vấn đề này, nếu không ông sẽ “mãi mãi bị xem là vị Thủ tướng khoanh tay đứng nhìn lương của những người có thu nhập thấp nhất nền kinh tế bị ảnh hưởng”.

Liên quan đến vấn đề này, lãnh đạo Chính phủ đối lập ông Bill Shorten cho biết những người công nhân này đã phải chịu một cú sốc lớn.

“Chúng tôi sẽ làm tất cả những gì có thể để thuyết phục Cơ quan Công bằng Lao động không thực thi quyết định tồi tệ này”, ông Shorten tuyên bố.

“Tôi chưa từng thấy có một luận điệu nào có thể lý giải cho việc cắt giảm lương đối với những công nhân có thu nhập thấp nhất Australia”, ông nói thêm.

Phuong Nguyen - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)