Tin Úc: Cần có chính sách bình đẳng hơn đễ hỗ trợ nam giới nghỉ phép khi vợ sinh con

14:00' 11-02-2022

Những người đàn ông ở Úc nghỉ phép khi vợ sinh con đang chịu tác động lớn từ công việc nhà.

Many men don't have access to any specific paternity leave, or have access to a very limited amount.

Credit: AAP

Nhà kinh tế học Preston Tsamassiros đã sử dụng chỉ số “công việc gia đình” và “công việc thị trường” để cho thấy mức độ nghỉ phép bình đẳng hơn của cha mẹ có thể đạt được đối với các gia đình đang cố gắng thu xếp trách nhiệm gia đình và sự nghiệp mới.

Việc chuyển công việc gia đình từ mẹ sang cha trong thời gian dài, lên đến ba giờ một tuần hoặc 20 ngày làm việc toàn thời gian một năm, xảy ra ở những hộ gia đình mà người cha được nghỉ phép khi vợ sinh con.

Hiện tại, người cha muốn chăm sóc trẻ sơ sinh không hề đơn giản.

Ông Tsamassiros nói “Rất nhiều nam giới không có quyền hưởng chế độ nghỉ phép khi vợ sinh con cụ thể, hoặc họ được hưởng chế độ rất hạn chế. Vì vậy, trên thực tế, nhiều người cha phải nghỉ phép năm hoặc nghỉ không lương”.

Ông nhấn mạnh, bằng chứng trên cho thấy cần có chính sách nghỉ phép bình đẳng giới hơn để hỗ trợ những người cha được nghỉ phép.

Khảo sát hàng năm về hộ gia đình, thu nhập và lao động ở Úc (HILDA) cho thấy hiện có rất ít hộ gia đình mà người trụ cột chính trong gia đình là phụ nữ.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)