NSW: Trả lương cao hơn cho giáo viên giỏi để ngăn chặn tình trạng giáo viên nghỉ việc

20:00' 12-08-2022

Mức lương dành cho giáo viên ở NSW khởi đầu từ $73,737 một năm.

Credit: News Corp Australia

Các công việc giảng dạy mới với mức lương lên đến $130,000 một năm sẽ được tạo ra để ngăn chặn làn sóng nghỉ việc của giáo viên khỏi các lớp học và thu hút sinh viên theo học ngành sư phạm, theo kế hoạch cải cách sâu rộng của chính quyền bang NSW, được công bố bởi hãng tin The Age.

Giám đốc Sở Giáo dục bang NSW Sarah Mitchell cho biết “những vị trí được trả lương cao hơn dành cho những giáo viên xuất sắc” đang được xem xét để thúc đẩy cơ hội nghề nghiệp, và chuyên gia giáo dục John Hattie của Đại học Melbourne là người đã đưa ra lời khuyên về việc thực hiện thay đổi này.

Thay đổi trên được đưa ra trong bối cảnh những người đứng đầu ngành giáo dục của Úc chuẩn bị tham gia vào cuộc họp chung vào hôm 12/8 để thảo luận về tình trạng thiếu giáo viên tại các trường công lập, tư thục và Công giáo trên khắp đất nước.

“Bang NSW có những giáo viên giỏi nhất thế giới, nhưng họ đang rời bỏ lớp học và chuyển sang vai trò quản lý để được trả lương cao hơn và có sự thăng tiến trên chặng đường sự nghiệp. Do vậy, việc đổi mới, cơ cấu lại lĩnh vực giảng dạy sẽ giúp giữ chân được các giáo viên giỏi ở các lớp học”, bà Mitchell nói.

Mức lương dành cho giáo viên ở NSW khởi đầu từ $73,737 một năm và tối đa là $117,060 một năm nếu họ được công nhận là giáo viên “xuất sắc” hoặc “giáo viên dẫn đầu và có thành tích cao” (HALT).

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)