Cơ quan bảo vệ quyền lợi lao động Australia (FWA) phát hiện việc ông Cong Nguyen bị công ty Metcash IGA sa thải là điều không công bằng, không đúng luật pháp sau khi ông bị xử oan là cố tình đâm chiếc xe nâng mình đang lái vào một chiếc xe nâng khác, gây hỏa hoạn hồi tháng Chín năm ngoái.

Công đoàn công nhân Quốc gia (NUW) đã thụ lý vụ kiện của ông Nguyen. Trước đó, ông Nguyen không được mời thông dịch viên khi được công ty Metcash IGA thẩm vấn về vụ tai nạn trên. Đến tháng Ba năm nay, FWA đã ra phán quyết rằng ông Nguyen bị sa thải oan và ông có thể đi làm trở lại, nhưng công ty Metcash IGA đã kháng cáo lại quyết định này của FWA. Tuy nhiên, đến tuần trước, FWA đã khẳng định ông Nguyen bị xử oan và yêu cầu ông đi làm trở lại từ ngày 12 tháng Chín.

Đồng thời, FWA cũng tuyên bố công ty Metcash IGA đã không xét đến tình trạng ngôn ngữ của ông Nguyen khi điều tra về vụ việc, dẫn đến việc ông Nguyen bi sa thải.

Chủ tịch FWA cho rằng không có cơ sở để buộc ông Nguyen thôi việc, vì vụ tai nạn xảy ra là so sự sơ suất và bất cẩn của ông, chứ không phải là cố ý. Vị chủ tịch này cũng cho biết ông Nguyen đã làm việc cho công ty này được 23 năm mà chưa hề để xảy ra tai nạn về lái xe nâng, cũng như chưa hề bị kỷ luật.

Hơn nữa, ông Nguyen cũng không phủ nhận lỗi của mình trong việc để xảy ra tai nạn, đồng thời bày tỏ hối tiếc về sự việc. Ngoài ra, FWA còn tuyên bố ông Nguyen sẽ được nhận bồi thường với số tiền hơn $11,000 từ công ty Metcash IGA.