Thứ Hai ngày 2/6, Trợ lý Bộ trưởng Bộ Việc làm, ông Luke Hartsuyker đã công bố kết quả khảo sát “Kinh nghiệm Tuyển dụng của Người sử dụng lao động”. Khảo sát đã hỏi ý kiến của hơn 100 chủ doanh nghiệp về việc người lao động trẻ tuổi cần phải làm gì để thoát khỏi tình trạng thất nghiệp. Theo kết quả cho thấy, khoảng một nửa chủ doanh nghiệp cho rằng để được tuyển dụng, người lao động trẻ tuổi cần phải thể hiện sự nhiệt tình, độ tin cậy, khả năng sáng tạo để đóng góp hiệu quả cho công ty mà họ ứng tuyển. Ngoài ra, kết quả khảo sát cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của chương trình “Work for the Dole” (Làm việc để nhận tiền trợ cấp thất nghiệp) của chính phủ liên bang.
ảnh minh họa
“Work for the Dole’” là một chương trình phúc lợi nhằm giúp người lao động trẻ tuổi chứng minh với nhà tuyển dụng rằng họ có thái độ và kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên hiệu quả. Tuần trước, ông Hartsuyker cũng công bố giai đoạn một của chương trình sẽ bắt đầu vào tháng Bảy năm nay và những người bị thất nghiệp dài hạn ở độ tuổi 18-30 trên cả nước sẽ làm việc khoảng 15 giờ mỗi tuần trong 6 tháng để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ngoài ra, chính phủ liên bang còn tổ chức Chương trình Việc làm Tasmania, Hỗ trợ Tái định cư và Cam kết Khen thưởng để giúp người lao động trẻ tuổi tìm việc làm. Để biết thêm kết quả phân tích mang tựa đề “Nâng cao triển vọng việc làm của thanh thiếu niên Australia” của Bộ Việc làm, bạn đọc có thể truy cập vào trang web www.lmip.gov.au
Kim Phụng - Viet Times
