Giáo dục: Trường Trinity College ở Tây Úc trả lương cho nhân viên nữ cao hơn gần 200% so với nhân viên nam
20:00' 07-03-2024
Hãng tin The Age cho biết, một trường nam sinh ưu tú ở Tây Úc đang trả lương cho các nhân viên nữ cao hơn gần 200% so với các nhân viên nam, khoảng cách về tiền lương theo giới tính lớn hơn nhiều so với bất cứ ngôi trường nào khác ở Úc.
Source: Workplace Gender Equality Agency
Báo cáo đầu tiên về chênh lệch tiền lương theo giới do Tổ chức Bình đẳng Giới tại Nơi làm việc công bố vào hôm 27/02 cho thấy, trường Trinity College ở vùng East Perth có khoảng cách chênh lệch tiền lương là 194%.
Con số này cao hơn nhiều so với ngôi trường xếp hạng tiếp theo trong danh sách – một ngôi trường ở NSW với khoảng cách chênh lệch tiền lương 71.6% – và đi ngược lại xu hướng quốc gia cho thấy các công ty trả lương trung bình cho nam giới nhiều hơn nữ giới khoảng 20%.
Chỉ có hai trường khác ở Tây Úc nằm trong danh sách 20 trường có mức chênh lệch lương lớn nhất, đều nghiêng về phụ nữ – gồm có trường Scotch College với khoảng cách chỉ hơn 24% và trường Wesley College với khoảng cách hơn 26%.
Ở đầu bên kia của thang đo, trường đồng giáo South Coast Baptist College ở Tây Úc có mức chênh lệch lương theo giới tính là 44.6%, thiên về nam giới.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
Article sourced from The Age.
