Giáo dục: Nhân viên đại học tố cáo văn hóa độc hại, kêu gọi cải tổ hội đồng quản trị

22:00' 02-08-2025

Một báo cáo mới của Công đoàn Giáo dục Đại học Quốc gia Úc (NTEU) cho thấy, nhiều đại diện nhân viên trong các trường đại học đang mất niềm tin nghiêm trọng vào các hội đồng quản trị.

(Ảnh: James Ross/AAP PHOTOS)

Gần hai phần ba người đại diện được khảo sát cho biết, họ đánh giá văn hóa quản trị là rất tiêu cực, trong khi chỉ một phần năm số người được hỏi tin tưởng hội đồng quản trị có khả năng giải quyết các vấn đề về quản lý. Gần 60% cho biết tiếng nói của họ không mang lại ảnh hưởng thực chất, vì nhiều quyết định đã được định đoạt từ trước.

Theo hãng tin Yahoo News, NTEU cáo buộc các hội đồng trường duy trì “văn hóa độc hại”, gạt bỏ ý kiến phản biện, dung túng hành động bắt nạt và thiếu minh bạch. Nhiều đại diện còn cho biết họ không được trả lương phù hợp dù công việc phát sinh thêm, không thể chia sẻ thông tin với các đồng nghiệp và cảm thấy đóng góp của họ “chỉ được chấp nhận miễn cưỡng hoặc bị phớt lờ”.

Chủ tịch của NTEU, bà Alison Barnes, kêu gọi cải cách toàn diện là ít nhất một nửa số ghế hội đồng nên do bầu cử thay vì chỉ định, và đa số thành viên nên có kinh nghiệm quản lý lĩnh vực công để khôi phục niềm tin, sự minh bạch và trách nhiệm trong hệ thống giáo dục đại học.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)