Luật lao động mới tăng cường quyền lợi cho người lao động và cải thiện điều kiện làm việc vừa được thông qua ngày 16-7.
Một nạn nhân của vụ sập xưởng may Rana Plaza - Ảnh: Reuters
“Đạo luật mang tính lịch sử”, như lời ông Israful Alam - lãnh đạo Ủy ban các vấn đề lao động của Quốc hội Bangladesh, sẽ cho phép công nhân được tự do thành lập công đoàn mà không cần sự đồng ý của chủ xưởng, nhà máy.
Theo AFP, bảo hiểm cho người lao động cũng trở thành điều kiện bắt buộc. Ngoài ra, đạo luật còn đề cập việc thành lập một quỹ chung để cải thiện tiêu chuẩn sống của công nhân, buộc chủ lao động phải trích 5% lợi nhuận hằng năm cho quỹ phúc lợi công nhân...
An toàn lao động vốn là một vấn đề lớn ở đất nước có hơn 4 triệu công nhân may mặc như Bangladesh. Các nhà hoạt động nói đạo luật mới đã bỏ lơ nhiều lo ngại khác của người lao động và cho rằng chính phủ vội vàng thông qua đạo luật chỉ vì muốn làm hài lòng các chủ đầu tư. “Họ nên dành thời gian suy nghĩ về vấn đề bồi thường cho người bị thương hoặc thiệt mạng, quyền lợi khi sinh nở...” - Reuters dẫn lời ông Rashed Khan Menon, chủ tịch Đảng Lao động Bangladesh.
Sau vụ sập xưởng may Rana Plaza tháng 4-2013, Thủ tướng Sheikh Hasina đã công bố quỹ bồi thường hơn 12.000 USD cho những người thiệt mạng nhưng để nhận được tiền rất khó khăn, theo Bangladesh Chronicle.
Ngành may mặc đóng góp tới 80% trên 25 tỉ USD xuất khẩu hằng năm của Bangladesh nhưng mức lương tối thiểu cho công nhân ngành này chỉ là 38 USD/tháng.
