Phó Thủ hiến kiêm Giám đốc đặc trách tổ chức WorkSafe và Ủy ban Tai nạn Giao thông (TAC), ông Ben Carroll, cho biết dịch vụ mới có tên là “Mentally Healthy Workplaces” hiện đã được triển khai cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đủ điều kiện trên toàn tiểu bang.

Chương trình giúp chủ doanh nghiệp được đào tạo để nhận biết và quản lý các yếu tố rủi ro liên quan đến sức khỏe tâm thần, thông qua các buổi tư vấn, kiểm tra định kỳ và kế hoạch phù hợp với từng nơi làm việc. Doanh nghiệp còn được cung cấp tài liệu, công cụ và hướng dẫn cho từng nhu cầu riêng.

Công ty tư vấn AP Psychology sẽ phụ trách triển khai chương trình cùng với Phòng Thương mại và Công nghiệp Victoria. Dịch vụ tập trung vào các ngành có rủi ro cao như y tế, giáo dục, bán lẻ, sản xuất và xây dựng, vốn chiếm hơn 53% trong tổng hơn 2,300 hồ sơ chấn thương tâm lý được tổ chức WorkSafe tiếp nhận trong năm tài chính 2024–25. Chính quyền Lao động cũng đã công bố quy định mới, yêu cầu các chủ doanh nghiệp phải xác định và quản lý rủi ro tâm lý tại nơi làm việc. Dự kiến, quy định mới sẽ có hiệu lực từ ngày 01 tháng Mười hai 2025.

Các doanh nghiệp có dưới 200 nhân viên có thể kiểm tra điều kiện tham gia và đăng ký chương trình tại website victorianchamber.com.au.