Theo CCDI, 6.190 nhân viên nói trên có liên quan tới 4.353 vụ vi phạm. Trong số các vụ việc này, những trường hợp vi phạm quy định về thanh toán phụ cấp hoặc phúc lợi chiếm số lượng nhiều nhất với 1.102 vụ, tiếp đó là đưa và nhận tiền hoặc quà tặng sai quy định (938 vụ), sử dụng xe công sai mục đích (683 vụ), sử dụng công quỹ để tổ chức liên hoan ăn uống sai quy định (551 vụ), tổ chức hôn lễ, đám ma hoặc các buổi liên hoan chúc mừng một cách xa xỉ (472 vụ).

Theo thống kê của CCDI, trong 10 tháng đầu năm 2017 đã có 53.195 nhân viên bị xử lý kỷ luật vì vi phạm “8 quy định,” trong đó có 37.289 trường hợp bị xử lý kỷ luật Đảng.

CCDI đã thiết lập và triển khai chế độ thông báo định kỳ hằng tháng về tình hình chấp hành “8 quy định” và danh tính cụ thể của các nhân viên vi phạm tại 31 tỉnh/thành phố/khu tự trị và Binh đoàn Xây dựng Tân Cương, 139 cơ quan trực thuộc Trung ương Đảng và Chính phủ, 98 doanh nghiệp nhà nước trực thuộc trung ương và 15 tổ chức tài chính trung ương.

CCDI khẳng định hằng tháng sẽ tiếp tục thực hiện chính sách công khai danh tính những người vi phạm “8 quy định” để ngăn chặn những hành vi vi phạm của nhân viên, đồng thời chỉnh đốn tác phong làm việc không đúng mực./.