Tin Úc: Vì sao nhiều người lao động nữ ở Úc cân nhắc thay đổi nghề nghiệp?
14:00' 16-08-2023
Những người sử dụng lao động đã được yêu cầu hỗ trợ tốt hơn cho người lao động nữ, trong bối cảnh có những lo ngại về việc thiếu cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cho nữ giới và người lao động nữ không được các nhà quản lý hỗ trợ.
Credit: Getty Images.
Theo một cuộc khảo sát của tổ chức phát triển quản lý Women Rising, được công bố bởi hãng tin SBS News, khoảng một nửa trong số những phụ nữ ở Úc đang cân nhắc thay đổi nghề nghiệp.
Một phần tư phụ nữ đã thay đổi việc làm trong 18 tháng qua cho biết họ không được thăng tiến, theo kết quả của cuộc khảo sát đối với 1,200 người, được thực hiện vào đầu năm nay.
Người sáng lập kiêm giám đốc điều hành của tổ chức Women Rising, bà Megan Dalla-Camina, cho biết các nhà tuyển dụng cần phải hành động để giải quyết tình trạng này. Gần 3/4 trong số những phụ nữ được hỏi cho biết họ sẽ thay đổi công việc nếu chủ doanh nghiệp không đầu tư để phát triển sự nghiệp của họ.
Hơn một phần ba phụ nữ đã rời bỏ công việc của họ trong 18 tháng qua nhưng hầu hết quyết định này là do họ tự lựa chọn, chỉ 6% người lao động nữ bị sa thải hoặc bị cắt giảm nhân sự.
Số liệu của Cục Thống kê Úc cho thấy, 1.3 triệu người Úc đã thay đổi công việc trong một năm, tính đến tháng Hai 2023, tương đương với khoảng 10% người lao động.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
Article sourced from sbs.
