Tin Úc: Người Úc gốc châu Á hầu như bị phân biệt đối xử nhiều nhất tại Úc

19:30' 28-09-2019

Các doanh nghiệp ở Úc đang được thúc giục nên xem xét lại quan niệm cho rằng “vai trò quản lý phải thuộc về người phương Tây”, trong bối cảnh một cuộc khảo sát mới đây tiết lộ rằng cứ năm người Úc gốc châu Á thì có bốn người cho biết họ từng bị phân biệt chủng tộc tại quốc gia này.

Photo: SBS

Đài SBS đưa tin, một cuộc khảo sát trên quy mô quốc gia được thực hiện đối với 2,000 người cho thấy người Úc gốc châu Á là nhóm sắc tộc trình báo từng trải qua tình trạng phân biệt đối xử nhiều nhất ở Úc.

Cụ thể, kết quả khảo sát chỉ rõ, 82% người Úc gốc châu Á được khảo sát cho biết họ từng trải qua sự phân biệt đối xử tại nơi làm việc hoặc với tư cách là người tiêu dùng, so với 81% người Úc gốc Trung Đông và 71% người Úc gốc Thổ dân.

Cửa hàng hoặc nhà hàng là nơi phổ biến nhất diễn ra tình trạng phân biệt đối xử, tiếp theo là nơi làm việc.

Cuộc khảo sát được thực hiện trong tháng này, bên lề Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo người Úc gốc châu Á, để tìm hiểu lý do vì sao người Úc gốc châu Á chỉ chiếm tỷ lệ nhỏ trong vai trò cấp cao của các công ty và trong cộng đồng.

Đồng tác giả thực hiện khảo sát kiêm quản lý văn phòng của Đại học Quốc gia Úc ở Melbourne, ông Jieh-Yung Lo – người hỗ trợ tổ chức Hội nghị Thượng đỉnh Lãnh đạo người Úc gốc châu Á trong vòng hai ngày – cho biết cuộc khảo sát là bằng chứng cho hiện tượng “bamboo ceiling”, nguyên nhân làm giới hạn tiềm năng của những người Úc gốc châu Á.

Ông nói “Cuộc khảo sát đã gửi đi một thông điệp rõ ràng về việc các nơi làm việc và các nhà quản lý cấp cao phải có biện pháp giải quyết vấn đề cấp bách này, vì người Úc gốc châu Á chỉ chiếm khoảng 12% dân số và con số này đang ngày một gia tăng. Trong khi đó, vấn đề này rõ ràng không có dấu hiệu chấm dứt”.

Thống kê cho thấy, người Úc gốc châu Á chiếm 12% dân số, nhưng chỉ chiếm 3.1% các vị trí cấp cao ở các công ty, trường đại học và các tổ chức cộng đồng.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)