Báo cáo mới được công bố trong một diễn đàn về AI tổ chức tại thành phố Adelaide cho rằng, tác động của công nghệ này đối với người lao động không chỉ phụ thuộc vào kỹ thuật mà còn do các lựa chọn chính trị quyết định. Dữ liệu từ Trường Kinh doanh thuộc Đại học Melbourne cho thấy cứ năm nhân viên thì có gần ba người, tương đương với 58% người lao động, sử dụng AI thường xuyên trong công việc, trong đó có một phần ba sử dụng hàng tuần hoặc hàng ngày. Tuy nhiên, khoảng 26% nhân viên báo cáo rằng khối lượng công việc và căng thẳng đã gia tăng kể từ khi áp dụng công nghệ này.

Tại diễn đàn, Bộ trưởng Bộ Việc làm Amanda Rishworth khẳng định, chính phủ Albanese rất tập trung vào những biến chuyển xung quanh AI nhằm đảm bảo an toàn cho người dân và xây dựng niềm tin vào cách sử dụng công nghệ. Khoảng 73% nhân viên tin rằng AI sẽ gây ảnh hưởng tiêu cực đến an ninh việc làm của họ, dẫn đến sự lo lắng có thể biến thành thái độ mất lòng tin nếu người lao động bị đối xử một cách tùy tiện. Tiến sĩ Meagher nhấn mạnh, chính phủ cần củng cố các tổ chức và khung pháp lý hiện có để cập nhật cho phù hợp với thách thức mới. Ông cho rằng mục tiêu cuối cùng là phải đưa mọi người đồng hành cùng sự thay đổi, giúp nơi làm việc trở nên hiệu quả hơn và là nơi mà người lao động thực sự muốn gắn bó.