Bò sữa tại Harvey, tiểu bang Tây Úc. (Bridget Fitzgerald).

Trong bối cảnh ngành công nghiệp sữa hiện đối mặt với tình trạng thiếu trầm trọng lao động có tay nghề, tổ hợp Dairy Australia (Sữa Úc) đang vận động để có thêm công nhân nước ngoài được cấp visa tạm thời làm việc ở Úc, tức visa 457.

Việc sử dụng lao động nước ngoài được coi như giải pháp ngắn hạn có khả năng nhất để giải quyết nạn thiếu hụt lao động. Tiến trình này được thực hiện trong lúc việc đào tạo nông gia địa phương hoạt động trong lĩnh vực sản xuất sữa và chiêu mộ thêm công nhân Úc làm việc trong ngành này là một phần của chương trình dài hạn.

Trung tâm Quốc gia Giáo dục về Sữa Úc (NCDEA) được thành lập vào tháng Một năm 2006 nhằm “nâng cao năng lực” nông dân và thúc đẩy người dân Úc chọn ngành công nghiệp sữa.

Trong bản ‘Khảo sát Nông dân Sữa Quốc gia’, Dairy Australia cho hay 59% nông trại sữa đã cố gắng mướn người làm việc trong thời gian từ năm 2003-2008, gần 2/3 trong số này nói rằng họ thường hoặc luôn luôn gặp khó khăn trong việc tìm đúng người.

Bà Claire Miller, Giám đốc Chính sách Chiến lược của Dairy Australia, cho hay ngành công nghiệp sữa có khả năng phát triển nhưng ngành này thiếu nhân lực.

Bà cho biết chính sách của nước Úc nói chung và các tiểu bang nói riêng đều vẫn đang khuyến khích ngành nông nghiệp bành trướng để tận dụng các tiềm năng của Châu Á; tuy nhiên lực lượng lao động phục vụ trong ngành công nghiệp sữa tại Úc lại không lớn đủ để ngành phát triển.

Bà phát biểu: “Tình trạng thiếu hụt kỹ năng chúng ta đang gặp phải thực sự là một trong những rào cản để ngành công nghiệp sữa có thể mở rộng”.

Dairy Australia sẽ đệ trình một đề nghị lên chính phủ liên bang để yêu cầu chính phủ cấp visa 457 cho công nhân nước ngoài làm việc tại Úc trong ngành công nghiệp sữa.