Melbourne: Tuyên phạt một công ty du lịch ăn chặn tiền lương của hai nhân viên người Hàn Quốc

21:00' 16-11-2019
Một công ty du lịch ở Melbourne và một trong những giám đốc của công ty này đã bị phạt tiền gần $400,000 vì hành động ăn chặn tiền lương của hai nhân viên người Hàn Quốc, với lời lẽ biện hộ rằng số tiền bị giữ lại là một “điều kiện” của việc bảo lãnh visa cho hai nhân viên này.


    Photo: 7 News
    Công ty Abella Travel Pty Ltd, điều hành các đại lý du lịch ở Melbourne và Hàn Quốc, đã bị Tòa án Sơ thẩm Liên bang Úc tuyên phạt $332,100 và giám đốc của công này là Joung Hyung Lee cũng bị tuyên phạt $66,420.
    Theo hãng tin Nine News, Lee thừa nhận đã yêu cầu một nữ nhân viên là người nhập cư nộp lại số tiền hơn $20,000 từ tiền lương của nhân viên này trong giai đoạn 2013-15, Tổ chức Giám sát Công bằng Lao động cho biết vào hôm thứ Sáu 15/11.
    Lee và công ty Abella Travel Pty Ltd cũng thực hiện chiêu trò trả lương rồi bắt nộp tiền lại đối với nhân viên là người nhập cư thứ nhì. Không những vậy, Lee còn cung cấp hồ sơ giả và không trả tiền lương cho nhân viên đúng như thông tin trong hồ sơ.
    Tổng số tiền lương bị ăn chặn từ hai nhân viên này là $37,464.29 nhưng số tiền này sau đó đã được bồi hoàn lại cho hai nhân viên. Lee nói với hai nhân viên rằng cách sắp xếp như vậy là một “điều kiện” để công ty bảo lãnh cho họ theo visa 457.
    Một trong hai nhân viên phải sống trong một căn phòng ngủ của một ngôi nhà có nhiều người thuê, phải mượn tiền gia đình và không có đủ tiền để đi lại trên các phương tiện công cộng vì tiền lương quá thấp.
    Các điều tra viên đã điều tra vụ việc này sau khi một trong hai nhân viên liên hệ trình báo. Thẩm phán Heather Riley phát hiện Lee và công ty Abella Travel Pty Ltd đã “tái phạm tội” và Lee đã “nhắm vào những người dễ bị tổn thương và lợi dụng họ vì lợi ích tài chính của riêng mình”.
    Trước đó, Lee và công ty Abella Travel Pty Ltd từng bị tòa án xử phạt vì không trả cho một nhân viên người Hàn Quốc khác số tiền lương hơn $4,200, vi phạm luật lưu giữ hồ sơ và luật bảng lương nhân viên.
    Thanh tra viên Sandra Parker cho rằng những người cố ý vi phạm pháp luật và tái phạm nhiều lần nên bị xử phạt thích đáng.
    Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)


    Mời bạn bầu chọn hay chia sẻ trên Facebook:

Bạn đang tìm dịch vụ về ?
St Mark's Primary School Vùng: Dingley. Phone: 9551 1150
Xem thêm

Article sourced from 9news.com.au.


Để lại Tên và mobile, chúng tôi sẽ tìm cho bạn những nhà cung cấp dịch vụ tốt nhất.

TÌM DỊCH VỤ