Melbourne: Nhà hàng Vue de Monde bị điều tra vì cáo buộc trả lương thấp cho nhân viên

23:00' 26-04-2018

Tổ chức giám sát về công bằng lao động tại Úc Fair Work Ombudsman đang điều tra những vi phạm tại nơi làm việc có thể có của nhà hàng Vue de Monde ở Melbourne.

Supplied: Vuedemonde.com.au

Tuần trước, tờ ABC đã tiết lộ những cáo buộc của sáu nhân viên trước đây của nhà hàng Vue de Monde về việc họ phải tăng ca đến 30 tiếng một tuần và bị trả lương ngoài giờ thấp hơn quy định, khiến họ bị lỗ hàng trăm đô la trong mỗi kỳ trả lương.

Tuy nhiên, người phát ngôn của tổ chức Fair Work Ombudsman đã nói với tờ ABC rằng họ “quan ngại” về những cáo buộc này. “Chúng tôi sẽ xem xét kỹ lưỡng những cáo buộc này để xác định liệu có vi phạm nào xảy ra hay không,” người phát ngôn cho biết trong một tuyên bố.

“Chúng tôi kêu gọi bất kỳ nhân viên nào lo ngại bị bóc lột sức lao động, hãy đến với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ.” Tờ ABC đã phỏng vấn sáu nhân viên đã làm việc tại nhà hàng Vue de Monde và quán cà phê hiện đã đóng cửa Cafe Vue trên đường St Kilda Road từ năm 2009 đến năm nay.

Họ nói rằng họ thường phải làm việc hơn 50 giờ một tuần với mức lương 38 hoặc 40 giờ và đưa ra bằng chứng là các bảng phân công, bảng tính giờ, bảng lương và email của ban quản lý gửi cho nhân viên.

Trong một tuyên bố với tờ ABC, tập đoàn Vue Group nói rằng những cáo buộc này là “hoàn toàn không đúng”. Alex, đầu bếp trước đây tại quán cà phê hiện đã đóng cửa Cafe Vue trên đường St Kilda, nói rằng ông thường làm việc lên đến 80 giờ một tuần với mức lương 40 giờ.

Ông nói rằng ông bị trả lương thấp hơn khoảng $500 một tuần. “Karen”, người không muốn sử dụng tên thật, cho biết gần đây cô đã từ chức tại nhà hàng Vue de Monde.

Nhân viên này nói với đài ABC Melbourne rằng các nhân viên hiện tại cũng đang làm việc quá nhiều giờ mà không được trả lương thêm và cô không thể tiếp tục chịu đựng tình trạng này.

Trong một tuyên bố với tờ ABC hồi tuần trước, Vue Group cho biết mặc dù tin rằng họ luôn tuân thủ các nghĩa vụ của mình, song họ vẫn mời một tổ chức độc lập xem xét lại chính sách tiền lương của mình.

Kim Phung - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)