Liệu điểm ATAR có còn phù hợp để xét tuyển đầu vào đại học tại Úc?

18:00' 30-03-2018

Sự phù hợp của việc sử dụng điểm ATAR để xét tuyển đầu vào đại học đã được đưa ra thảo luận trong một báo cáo mới đây. Báo cáo này cho thấy, cứ bốn học sinh trúng tuyển vào đại học thì chỉ có một em được xét tuyển dựa trên điểm ATAR của em đó.

Flickr: Timlewisnm (Creative Commons)

Báo cáo của viện nghiên cứu Mitchell Institute thuộc Đại học Victoria University chỉ rõ, các trường đại học đang chuyển đổi cách đánh giá năng lực của học sinh trong những năm gần đây.

Thay vì sử dụng điểm ATAR để xét tuyển thì các trường này đang chuyển sang thực hiện các bài kiểm tra năng lực, phỏng vấn, xem xét hồ sơ, triển khai các khóa học dự bị hoặc các chương trình làm tiểu luận và cộng điểm để xác định những học sinh phù hợp.

Báo cáo cũng cho thấy, 131,555 học sinh đã được xét tuyển vào các trường đại học mà không thông qua hệ thống xét tuyển ATAR, tăng 9.1% kể từ năm 2016.

“Nhìn chung, bức tranh này cho thấy lĩnh vực giáo dục đại học đang phát triển, thông qua việc tiếp nhận các học sinh đa dạng về độ tuổi và nguồn gốc văn hóa bằng nhiều phương thức xét tuyển. Và đa phần sự thay đổi đó cũng phù hợp với các mục tiêu chính trị”, báo cáo viết.

Xét theo khía cạnh khác, Giám đốc của viện Mitchell Institute, bà Megan O'Connell, cho hay ở mức độ trường học, điểm ATAR đã gây ra tình trạng học lệch của học sinh trong một thời gian quá dài.

Bà nói “Chúng tôi đã chứng kiến học sinh chọn hoặc không chọn những môn học nhất định nào đó, vì nếu học cả những môn không quan trọng thì điều đó sẽ làm giảm điểm ATAR của các em”.

Ngoài ra, báo cáo còn cho thấy, tại bang NSW, trong thời gian từ năm 2001 đến năm 2015, tỷ lệ học sinh chọn học môn toán sơ cấp để đạt điểm thi cao hơn và để tối đa hóa điểm ATAR đã tăng 9%.

Cũng theo báo cáo này, các ngành thường có tỷ lệ xét tuyển không dựa trên điểm ATAR là y tế và giáo dục, vì cứ mười em trúng tuyển thì có đến bảy em không trải qua quá trình đánh giá điểm ATAR.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)