Credit:NCA Newswire/ Gaye Gerard

Chính quyền bang NSW sẽ thực hiện một nỗ lực tích cực để thu hút thêm nhiều sinh viên tốt nghiệp ngành giáo dục vào làm việc trong hệ thống trường công lập, trong khi các trường đang đối mặt với tình trạng thiếu nhân viên với số vị trí tuyển dụng lên đến gần 1,700 vị trí.

Hãng tin The Age cho biết, nỗ lực này được thực hiện trong bối cảnh các chuyên gia giáo dục lo ngại rằng các trường tư đang chiêu mộ những sinh viên tốt nghiệp hàng đầu ngành giảng dạy, với mức lương cao hơn và công việc ít bấp bênh hơn.

Dữ liệu trong tháng Sáu cho thấy, tại NSW, hiện có 50 trường công lập có năm vị trí tuyển dụng giáo viên toàn thời gian trở lên, bao gồm các trường ở thành phố lớn bao gồm trường Chester Hill High School, Killara High School, trường Northern Beaches Secondary College (cơ sở ở vùng Cromer) và trường Plumpton High School.

Số liệu của Sở Giáo dục NSW cho thấy, có tổng cộng 1,657 vị trí tuyển dụng trong các trường, tính đến ngày 10/6 năm nay.

Trước tình trạng thiếu giáo viên như hiện nay, các trường tư đang linh hoạt hơn trong việc cung cấp việc làm ổn định, sẵn sàng nhận sinh viên mới tốt nghiệp và chưa có kinh nghiệm vào làm việc.

Dự kiến, NSW sẽ cần thêm 3,800 giáo viên để đáp ứng nhu cầu giáo dục tính đến năm 2027, trong khi tình trạng thiếu giáo viên đang trầm trọng hơn ở tất cả các ngành, bao gồm các môn như tiếng Anh và giáo dục thể chất.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)