Giáo dục: Đe dọa nhân viên thời vụ, Đại học Melbourne bị tuyên phạt gần $75,000
10:00' 16-04-2024
Hãng tin Yahoo News đưa tin, Đại học Melbourne sẽ phải nộp phạt gần $75,000, sau khi đe dọa trừng phạt hai nhân viên thời vụ nếu họ đề nghị nhận lương làm thêm ngoài thời gian được ghi trong hợp đồng.
Ảnh: 9NEWS
Ủy ban Thanh tra Công bằng Việc làm đã đưa trường hợp của Đại học Melbourne lên Tòa án Liên bang, sau khi người giám sát của trường yêu cầu hai nhân viên ngồi lại nói chuyện vào tháng Tám 2020 và nói với họ rằng “Nếu hai người yêu cầu nhận thêm lương ngoài số giờ đã ghi hợp đồng thì đừng mong có việc làm vào năm tới”.
Thẩm phán Craig Dowling đã hai lần phát hiện Đại học Melbourne vi phạm luật lao động công bằng.
Lần thứ nhất là khi người giám sát đe dọa tước quyền làm việc trong lương lai của hai nhân viên, và lần thứ hai là khi nhà trường từ chối tuyển dụng lại một trong hai nhân viên vì nữ nhân viên này cố gắng lập bảng chấm công để yêu cầu nhận số tiền lương làm thêm ngoài giờ mà trường nợ cô ấy. Đại học Melbourne cuối cùng cũng đã thừa nhận những vi phạm.
Thẩm phán Dowling đã đưa ra phán quyết là Đại học Melbourne phải đóng hai khoản tiền phạt trị giá $37,295 vì vi phạm lao động công bằng.
Đại học Melbourne đã bồi thường cho nữ nhân viên làm đơn xin nhận thêm lương số tiền $10,000 và nhân viên còn lại $4,000. Tòa án Liên bang yêu cầu Đại học Melbourne phải nộp tiền phạt trong thời hạn 28 ngày.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)
Article sourced from au.news.yahoo.com.
