Tin Úc: Tuyển dụng người khuyết tật có thể là cách giải quyết tình trạng thiếu lao động ở Úc

18:00' 14-07-2022

Hiện có khoảng 2.1 triệu người Úc bị khuyết tật nằm trong độ tuổi lao động, nhưng chưa đến một nửa trong số họ hiện đang có việc làm.

There are 2.1m Australians with disability who are of working age but less than half are employed.

Credit: AAP

Tình trạng thiếu hụt lao động của Úc có thể được giải quyết bằng lực lượng lao động bị khuyết tật, nhưng một nghiên cứu mới đây cho thấy thái độ của các doanh nghiệp và việc thiếu hỗ trợ từ phía chính phủ đang cản trở giải pháp này.

Theo hãng tin Yahoo News, người khuyết tật đang bị chủ sử dụng lao động coi thường, song phần lớn các chủ doanh nghiệp đồng ý rằng những người nộp đơn xin việc là người khuyết tật có thể khắc phục tình trạng thiếu nhân công của họ.

Hiện có khoảng 2.1 triệu người Úc bị khuyết tật nằm trong độ tuổi lao động, nhưng chưa đến một nửa trong số họ hiện đang có việc làm.

Nghiên cứu cho biết, nếu các doanh nghiệp tuyển dụng người khuyết tật thì những người lao động này có thể đóng góp thêm ước tính 50 tỷ đô la vào Tổng Sản phẩm Quốc nội (GDP) của Úc vào năm 2050.

Tuy nhiên, một cuộc khảo sát đối với hơn 500 nhà quản lý và chuyên gia nhân sự của tổ chức việc làm người khuyết tật Jigsaw cho thấy 2/3 doanh nghiệp không chắc chắn về cách tiếp cận nhóm lao động này.

Một nửa trong số các chủ doanh nghiệp được khảo sát cũng chưa bao giờ tuyển dụng hoặc làm việc với người khuyết tật.

Trong khi đó, có tới 91% các doanh nghiệp đã tuyển dụng người khuyết tật thông qua Đề án Dịch vụ Việc làm cho Người khuyết tật (DES) của chính phủ phải đối mặt với những thách thức trong việc tuyển dụng và giữ chân các ứng viên.

Chính phủ Úc dự định sẽ tổ chức hội nghị thượng đỉnh việc làm vào tháng Chín năm nay, và hội nghị này sẽ quy tụ hơn 100 người từ một số ngành công nghiệp để giải quyết các vấn đề về lực lượng lao động.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)