Tin Úc: Cải cách luật pháp về quyền riêng tư vẫn chưa thể bảo vệ được người lao động

16:00' 02-09-2024

Một báo cáo mới đây cảnh báo, người lao động Úc có thể bị sa thải nếu họ không đồng ý thực hiện các xét nghiệm y tế xâm lấn, bất chấp những thay đổi được đề xuất đối với luật pháp về quyền riêng tư.

Ảnh: Alan Porritt/AAP PHOTOS

Nghiên cứu của viện Australia Institute, được hãng tin Yahoo News công bố vào hôm 20/08, đã xem xét trải nghiệm của những người lao động trong lĩnh vực khai thác mỏ, những người bị buộc phải xét nghiệm máu trong quá trình tuyển dụng mà không có nhiều lời giải thích. Tác giả của báo cáo nhận thấy các cải cách luật pháp về quyền riêng tư được đề xuất, bao gồm việc “kiểm tra công bằng và hợp lý”, sẽ chưa đủ nghiêm ngặt để hạn chế hoạt động này.

Những phát hiện này được đưa ra trong cùng tháng xuất hiện những thay đổi đối với Đạo luật Quyền riêng tư, dự kiến sẽ được trình lên Quốc hội Úc theo như cam kết của Bộ trưởng Tư pháp Mark Dreyfus.

Báo cáo có tên là No Blood, No Job đã xem xét trải nghiệm của những người thợ điện, những người được các nhà tuyển dụng trong ngành khai thác mỏ yêu cầu cung cấp mẫu máu. Báo cáo cho thấy luật về quyền riêng tư hiện hành không rõ ràng và phức tạp, đồng thời cảnh báo một số người sử dụng lao động đã bắt đầu thu thập thông tin y tế nhạy cảm “như một bước thường lệ trong quy trình làm việc của họ”.

Những thay đổi đối với Đạo luật Quyền riêng tư của Úc dự kiến sẽ được đưa ra trước Quốc hội trong tháng này, sau khi quá trình xem xét bắt đầu vào năm 2020 và có những ý kiến phản hồi lên chính phủ vào năm 2023.

Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)