Victoria: Kêu gọi người dân chống lại hành động bạo lực theo giới tính ở nơi làm việc

Chiến dịch của tổ chức WorkSafe - với tên gọi là ‘It comes in many forms’ - nhắc nhở mọi người rằng bạo lực giới tính không phải là một vấn đề nhỏ ở nơi làm việc, và người sử dụng lao động có nhiệm vụ thực hiện tất cả các bước hợp lý để ngăn chặn vấn đề này.

Bất cứ hành động nào ảnh hưởng đến sức khỏe và sự an toàn của người khác vì giới tính, khuynh hướng tình dục của người đó hoặc vì họ không tuân theo định kiến giới đều là bạo lực giới liên quan đến công việc, và là mối nguy hiểm nghiêm trọng về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp.

Các loại bạo lực ở nơi làm việc có thể bao gồm rình rập, lạm dụng bằng lời nói, chê bai hoặc có biểu hiện kỳ thị, thậm chí là đe dọa hoặc bạo lực thể chất và có thể liên quan đến đồng nghiệp, người giám sát hoặc khách hàng.

Một số người lao động có nhiều khả năng bị bạo lực giới liên quan đến công việc, bao gồm phụ nữ, người lao động trẻ, người đồng tính, người có nguồn gốc đa dạng về văn hóa, người Thổ dân hoặc người dân eo biển Torres.

Chiến dịch này sẽ nâng cao nhận thức về những hành động không phù hợp và khuyến khích người dân Victoria báo cáo hành động bạo lực khi họ nhìn thấy hành động đó ở nơi làm việc.