Credit: AAP
Phát hiện này là một phần trong báo cáo hàng năm của Tổ chức Bình đẳng giới tại Nơi làm việc, cũng cho thấy nam giới có khả năng có thu nhập cao hơn $120,000 mỗi năm so với phụ nữ, ngưỡng thu nhập mà mức thuế cận biên cao thứ hai là 37% sẽ có hiệu lực.
Báo cáo cũng cho thấy các ban điều hành đưa ra quyết định, chẳng hạn như hội đồng quản trị công ty, vẫn do nam giới điều hành và phụ nữ thường chiếm tỷ lệ lớn trong nhóm nhân viên có thu nhập nhấp.
Giám đốc của Tổ chức Bình đẳng giới tại Nơi làm việc, bà Mary Wooldridge, nói với hãng tin SBS News rằng tốc độ thay đổi rất chậm.
Bà cho hay “Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng sẽ phải mất hơn 25 năm để đạt được bình đẳng giới tại nơi làm việc. Và đối với các vị trí như giám đốc điều hành, hiện có chưa đến 20% tổng số giám đốc điều hành là phụ nữ, sẽ mất tới 80 năm để có được sự bình đẳng trong lĩnh vực đó”.
Mức chênh lệch tiền lương theo giới tính nhìn chung tiếp tục có xu hướng giảm ở mức 22.8% vào năm tài chính 2020/21, giảm nửa điểm phần trăm so với năm trước.
Hong Dao - Viet Times Australia (Published by Adpro Media P/L)

Mời bạn bầu chọn hay chia sẻ trên Facebook:

Bạn đang tìm dịch vụ về ?

Natalie Suleyman MPParliament of Victoria Vùng: Keilor Downs. Phone: (03) 9367 9925
Xem thêm

Article sourced from SBS.