Tin Úc: Khoảng cách tiền hưu bổng theo giới tính khiến phụ nữ tổn thất hàng ngàn đô la mỗi năm

Phân tích của quỹ công nghiệp Hesta và Laneway Analytics ước tính, các bà mẹ đã bị tổn thất hơn 2.8 tỷ đô la tiền hưu bổng trong 12 năm để chờ đến khi chương trình nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ mới sinh con được giới thiệu ở Úc.

Việc trì hoãn chính sách cho đến tháng Bảy 2024 sẽ khiến khoản tiết kiệm hưu bổng của mỗi thành viên của quỹ hưu bổng Hesta có con trong năm tài chính trước đó bị giảm đi $6,000.

Giám đốc điều hành của quỹ Hesta Debby Blakey cho biết, phụ nữ vẫn đang nghỉ hưu với số tiền hưu bổng ít hơn khoảng một phần ba so với nam giới.

“Việc không được hưởng tiền hưu bổng khi nghỉ sinh con đã khiến các bà mẹ đang đi làm bị tổn thất hàng tỷ đô la tiền hưu bổng một cách bất công. Nghiên cứu này cho thấy họ sẽ tiếp tục mất hàng ngàn đô la tiền tiết kiệm hưu bổng mỗi năm”, bà Blakey nói với hãng tin Yahoo News.

Đại đa số các thành viên của quỹ Hesta được khảo sát vào năm ngoái đã ủng hộ việc phụ nữ nhận tiền hưu bổng khi nghỉ phép sinh con, đồng thời cho rằng cần có những thay đổi để tăng số tiền tiết kiệm hưu bổng của phụ nữ.